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Publicações

O Anuário de Informações Econômicas e Sociais do Cooperativismo Mineiro apresenta uma radiografia completa e anual do crescimento do setor em Minas Gerais.  Aqui você encontra o ranking das cooperativas mineiras em categorias como: número de associados, empregados, receitas totais, salários médios de empregados, sobras de exercício e riqueza gerada por associados, entre outras informações que indicam o desempenho das cooperativas.

Escolha um ano:

A proposta da publicação é mostrar um portfólio com os principais produtos do setor, confirmando que as cooperativas são importantes ferramentas de desenvolvimento econômico. No catálogo estão contemplados os ramos agropecuário, produção e mineral.

Escolha um ano:

As cartilhas desenvolvidas pelo Sistema Ocemg oferecem informações completas sobre diversos assuntos de interesse cooperativista.

Cartilha da Reforma Trabalhista da CNCoop
Cartilha Sindical
Cartilha Cooperativismo e Eleições - 2014
Assembleia de Cooperativas
Cooperativismo - Primeiras Lições
Queijo Minas Artesanal
Cartilha Fundos de Cooperativas
Cooperativismo de Trabalho - Comentários sobre a Lei 12.690

O livro Histórias da Cooperação – 366 Cooperativas Brasileiras que constroem um mundo melhor, comemorativa Ano Internacional das Cooperativas, reúne histórias que contam como as cooperativas constroem um mundo melhor – uma para cada dia de 2012.

Histórias da Cooperação

A Ocemg comemorou, em 2010, 40 anos de história e celebrou o sucesso de tantos anos com uma bela publicação institucional. O livro apresenta a trajetória coletiva da entidade e reitera o compromisso com o desenvolvimento do cooperativismo mineiro.

Livro Comemorativo 40 Anos Ocemg
Livro Comemorativo 40 Anos Ocemg

Ética, transparência e respeito são bases da nossa relação com as cooperativas. É exatamente por isso que disponibilizamos todas as informações referentes às nossas atividades ao longo dos anos em nossos relatórios anuais.

Escolha um ano:

O Dia C aconteceu pela primeira vez em 2009, quando 139 cooperativas de Minas Gerais se reuniram para potencializar as ações sociais voluntárias no setor. O movimento já começou grande e o sucesso foi estendido aos anos seguintes. Em 2019, foram 278 cooperativas participantes, 42.190 voluntários envolvidos e 1.404.743  pessoas beneficiadas.

O trabalho voluntário desenvolvido pelas cooperativas mineiras, sejam elas pontuais ou estruturadas ao longo do ano, estão listadas no livro “Resultados do Dia C”, que está disponível para download no link abaixo.

Lembrete: todas as ações, pontuais ou de longo prazo, desenvolvidas no Dia C poderão ser inseridas no Balanço Social das cooperativas. Para isso, é fundamental que as atividades sejam bem organizadas e que os projetos realmente sejam diferenciais na vida das pessoas.

Escolha um ano:

Com o objetivo de detalhar o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas – PDGC, o trabalho de acompanhamento realizado pelo Sistema Ocemg e os resultados junto às cooperativas mineiras, bem como apresentar as boas práticas das cooperativas do Estado vencedoras do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão 2013 e 2015, foi lançado o Livro de Boas Práticas Cooperativistas em Minas Gerais.

Boas Práticas Cooperativistas em Minas Gerais - 2013 e 2015

O Plano Diretor do Sistema Ocemg foi elaborado tendo como principais referências: (1) o Mapa Estratégico do Cooperativismo – construído no âmbito do Sistema OCB, considerando o contexto do cooperativismo no Brasil, e (2) as análises, discussões e propostas produzidas durante os quatro Encontros Regionais realizados em Uberlândia (22/02/17), Belo Horizonte (07/03/17), Governador Valadares (10/03/17) e Varginha (11/04/17). Os Encontros ocorreram na Região do Triângulo Mineiro/Alto Paranaíba – que congrega 14,5% do total de cooperativas registradas no Sistema Ocemg, na Região Metropolitana de Belo Horizonte – que congrega 31,1%, na Região do Vale do Rio Doce – com 5,6% e, por fim, na Região Sul/Sudoeste de Minas Gerais, com 16,3% do total de cooperativas registradas. Ao todo, houve participação de 104 Cooperativas e 142 dirigentes.

O Plano Diretor do Sistema Ocemg é o instrumento que direciona a agenda de desenvolvimento do cooperativismo em Minas Gerais e contém Objetivos Finalísticos e de Gestão, além de Programas e Projetos que visam orientar e organizar as ações de evolução do setor, fortalecendo a atividade cooperativista e sua valorização por parte da sociedade.

Plano Diretor 2017-2020

Aqui você vai encontrar todas as informações sobre como os recursos que o Sescoop/MG recebe são aplicados.

A transparência e o acesso à informação são dever do Estado e direito do cidadão garantido pela Constituição Federal, pela Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/00), pela Lei da Transparência (Lei Complementar nº 131/09) e, mais recentemente, pela Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/11).

Navegue pelos conteúdos e conheça em detalhes tudo o que esses recursos estão ajudando a construir.

Código de Conduta Ética
Contratos 2019
Contratos 2018
Contratos 2017
Contratos 2016
Contratos 2015
Demonstrações Contábeis 3º trimestre 2019 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 2º trimestre 2019 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 1º trimestre 2019 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 4º trimestre 2018 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 3º trimestre 2018 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 2º trimestre 2018 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 1º trimestre 2018 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 1º trimestre 2017 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 2º trimestre 2017 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 3º Trimestre 2017 -Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 4º trimestre 2017 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 1º trimestre 2016 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 2º trimestre 2016 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 3° trimestre 2016 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 4º trimestre 2016 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 1º trimestre 2015 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 2º trimestre 2015 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 3° trimestre 2015 - Sescoop/MG
Demonstrações Contábeis 4º trimestre 2015 - Sescoop/MG
Gestão Financeira 2019
Gestão Financeira 2018
Gestão Financeira 2017
Gestão Financeira 2016
Gestão Financeira 2015
Orçamento Original 2020
Orçamento Reformulado 2019
Orçamento Original 2019
Orçamento Reformulado 2018
Orçamento Realizado 2018
Orçamento Original 2018
Orçamento Original 2017
Orçamento Reformulado 2017
Orçamento Realizado 2017
Orçamento Original 2016
Orçamento Reformulado 2016
Orçamento Realizado 2016
Orçamento Original 2015
Orçamento Reformulado 2015
Orçamento Realizado 2015
Compras Diretas ART. 10º - 2019
Compras Diretas ART. 9º - 2019
Compras Diretas ART. 9º - 2018
Compras Diretas ART. 9º - 2017
Compras Diretas ART. 9º - 2016
Compras Diretas ART. 9º - 2015
Licitações 2019
Licitações 2018
Licitações 2017
Licitações 2016
Licitações 2015
Regimento de Interno
Aprova a Política de Propriedade Intelectual do SESCOOP
Diretriz que regulamenta os atos internos do SESCOOP
Regulamento do Fundecoop
Resolução nº 001-2013 - Processo de seleção
Estrutura Remuneratória - 2019
Estrutura Remuneratória - 2018
Estrutura Remuneratória - 2017
Estrutura Remuneratória - 2016
Estrutura Remuneratória - 2015
Estrutura Organizacional e Cargos Ocupantes
Plano de Cargos
Quadro de Dirigentes - 2019
Quadro de Dirigentes - 2018
Quadro de Dirigentes - 2017
Quadro de Dirigentes - 2016
Quadro de Dirigentes - 2015
Quadro de Pessoal - 2019
Quadro de Pessoal - 2018
Quadro de Pessoal - 2017
Quadro de Pessoal - 2016
Quadro de Pessoal - 2015
Quantitativo por faixa salarial - 2019
Quantitativo por faixa salarial - 2018
Quantitativo por faixa salarial - 2017
Quantitativo por faixa salarial - 2016
Quantitativo por faixa salarial - 2015
Valores de Gratificação de Presença
Relatório de Gestão 2018
Relatório de Gestão 2017
Relatório de Gestão 2016
Relatório de Gestão 2015
Normas de Segurança de TI
Formato utilizado para estruturação as informações
Resolução Nº 850-2012 - Regulamento de licitações e contratos
Resolução Nº 860-2012 - Diretriz de contratação direta
Resolução Nº 001-2012 - Regulamento de compras e serviços diretos
Resolução Nº 001-2017 - Regulamento de convênios
Responsável por Garantir a Autenticidade e Integridade das Informações Disponíveis para Acesso
Responsável por Garantir a Publicação no Transparência
Diretriz de Sindicância
Extrato Convênios 2019
Extrato Convênios 2018
Extrato Convênios 2017
Extrato Convênios 2016
Extrato Convênios 2015
Extrato Patrocínio 2019
Extrato Patrocínio 2018
Extrato Patrocínio 2017
Extrato Patrocínio 2016
Extrato Patrocínio 2015
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