Sistema Ocemg

04 Dez

Formacoop – Varginha – Módulo 10

Local:

COCCAMIG – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.10 - 04 e 05/12 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

12 e 13/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
09 e 10/04 – Módulo 2 – Bases Legais
08 e 09/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
12 e 13/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
10 e 11/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
07 e 08/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
10 e 11/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
01 e 02/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
05 e 06/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
04 e 05/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

05 Nov

Formacoop – Varginha – Módulo 9

Local:

COCCAMIG – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.9 - 05 e 06/11 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

12 e 13/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
09 e 10/04 – Módulo 2 – Bases Legais
08 e 09/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
12 e 13/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
10 e 11/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
07 e 08/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
10 e 11/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
01 e 02/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
05 e 06/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
04 e 05/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

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01 Out

Formacoop – Varginha – Módulo 8

Local:

COCCAMIG – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.8 - 01 e 02/10 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

12 e 13/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
09 e 10/04 – Módulo 2 – Bases Legais
08 e 09/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
12 e 13/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
10 e 11/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
07 e 08/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
10 e 11/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
01 e 02/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
05 e 06/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
04 e 05/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

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10 Set

Formacoop – Varginha – Módulo 7

Local:

COCCAMIG – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.7 - 10 e 11/09 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

12 e 13/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
09 e 10/04 – Módulo 2 – Bases Legais
08 e 09/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
12 e 13/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
10 e 11/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
07 e 08/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
10 e 11/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
01 e 02/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
05 e 06/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
04 e 05/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

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07 Ago

Formacoop – Varginha – Módulo 6

Local:

COCCAMIG – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.6 - 07 e 08/08 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

12 e 13/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
09 e 10/04 – Módulo 2 – Bases Legais
08 e 09/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
12 e 13/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
10 e 11/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
07 e 08/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
10 e 11/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
01 e 02/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
05 e 06/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
04 e 05/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

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10 Jul

Formacoop – Varginha – Módulo 5

Local:

COCCAMIG – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.5 - 10 e 11/07 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

12 e 13/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
09 e 10/04 – Módulo 2 – Bases Legais
08 e 09/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
12 e 13/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
10 e 11/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
07 e 08/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
10 e 11/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
01 e 02/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
05 e 06/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
04 e 05/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

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12 Jun

Formacoop – Varginha – Módulo 4

Local:

COCCAMIG – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.4 -12 e 13/06 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

12 e 13/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
09 e 10/04 – Módulo 2 – Bases Legais
08 e 09/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
12 e 13/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
10 e 11/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
07 e 08/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
10 e 11/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
01 e 02/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
05 e 06/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
04 e 05/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

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08 Mai

Formacoop – Varginha – Módulo 3

Local:

COCCAMIG – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.3 - 08 e 09/05 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

12 e 13/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
09 e 10/04 – Módulo 2 – Bases Legais
08 e 09/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
12 e 13/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
10 e 11/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
07 e 08/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
10 e 11/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
01 e 02/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
05 e 06/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
04 e 05/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

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09 Abr

Formacoop – Varginha – Módulo 2

Local:

COCCAMIG – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.2 - 09 e 10/04 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

12 e 13/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
09 e 10/04 – Módulo 2 – Bases Legais
08 e 09/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
12 e 13/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
10 e 11/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
07 e 08/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
10 e 11/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
01 e 02/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
05 e 06/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
04 e 05/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

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12 Mar

Formacoop – Varginha – Módulo 1

Local:

COCCAMIG – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

35

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.1 - 12 e 13/03 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

12 e 13/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
09 e 10/04 – Módulo 2 – Bases Legais
08 e 09/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
12 e 13/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
10 e 11/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
07 e 08/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
10 e 11/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
01 e 02/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
05 e 06/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
04 e 05/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

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28 Nov

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 10

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

2h
09h

Público:

Colaboradores, cooperados das cooperativas e interessados no tema.

Objetivo:

Criar um espaço de discussões sobre aspectos teóricos e práticos sobre o cooperativismo;
Compreender a história e a importância do cooperativismo no mundo e no Brasil;
Analisar as particularidades da gestão estratégica e governança em cooperativas;
Discutir a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável;
Identificar estratégias para incentivar a inovação nas cooperativas

Conteúdo programático:

DE QUE COOPERATIVISMO ESTAMOS FALANDO? Conceituação cooperativismo, cooperativas, cooperação, cooperado.
DE ONDE VIEMOS E ONDE ESTAMOS? Linha do tempo, entidades de representação, legislações, dados do coop no mundo, Brasil e em MG.
GESTÃO ESTRATÉGICA: funcionamento das coops, gestão democrática, instrumentos institucionais (teoria institucional), alerta: conflitos de interesse (teoria dos jogos).
MODELOS DE GOVERNANÇA COOPERATIVA: estruturas de governança.
INOVAÇÃO NA GOVERNANÇA E GESTÃO DAS COOPERATIVAS. POR QUE APOIAR E FORTALECER AS COOPERATIVAS? Papel das cooperativas no debate do desenvolvimento sustentável e o círculo virtuoso do cooperativismo.

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

24 Out

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 9

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

2h
09h

Público:

Colaboradores, cooperados das cooperativas e interessados no tema.

Objetivo:

Criar um espaço de discussões sobre aspectos teóricos e práticos sobre o cooperativismo;
Compreender a história e a importância do cooperativismo no mundo e no Brasil;
Analisar as particularidades da gestão estratégica e governança em cooperativas;
Discutir a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável;
Identificar estratégias para incentivar a inovação nas cooperativas

Conteúdo programático:

DE QUE COOPERATIVISMO ESTAMOS FALANDO? Conceituação cooperativismo, cooperativas, cooperação, cooperado.
DE ONDE VIEMOS E ONDE ESTAMOS? Linha do tempo, entidades de representação, legislações, dados do coop no mundo, Brasil e em MG.
GESTÃO ESTRATÉGICA: funcionamento das coops, gestão democrática, instrumentos institucionais (teoria institucional), alerta: conflitos de interesse (teoria dos jogos).
MODELOS DE GOVERNANÇA COOPERATIVA: estruturas de governança.
INOVAÇÃO NA GOVERNANÇA E GESTÃO DAS COOPERATIVAS. POR QUE APOIAR E FORTALECER AS COOPERATIVAS? Papel das cooperativas no debate do desenvolvimento sustentável e o círculo virtuoso do cooperativismo.

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26 Set

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 8

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

2h
09h

Público:

Colaboradores, cooperados das cooperativas e interessados no tema.

Objetivo:

Criar um espaço de discussões sobre aspectos teóricos e práticos sobre o cooperativismo;
Compreender a história e a importância do cooperativismo no mundo e no Brasil;
Analisar as particularidades da gestão estratégica e governança em cooperativas;
Discutir a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável;
Identificar estratégias para incentivar a inovação nas cooperativas

Conteúdo programático:

DE QUE COOPERATIVISMO ESTAMOS FALANDO? Conceituação cooperativismo, cooperativas, cooperação, cooperado.
DE ONDE VIEMOS E ONDE ESTAMOS? Linha do tempo, entidades de representação, legislações, dados do coop no mundo, Brasil e em MG.
GESTÃO ESTRATÉGICA: funcionamento das coops, gestão democrática, instrumentos institucionais (teoria institucional), alerta: conflitos de interesse (teoria dos jogos).
MODELOS DE GOVERNANÇA COOPERATIVA: estruturas de governança.
INOVAÇÃO NA GOVERNANÇA E GESTÃO DAS COOPERATIVAS. POR QUE APOIAR E FORTALECER AS COOPERATIVAS? Papel das cooperativas no debate do desenvolvimento sustentável e o círculo virtuoso do cooperativismo.

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22 Ago

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 7

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

2h
09h

Público:

Colaboradores, cooperados das cooperativas e interessados no tema.

Objetivo:

Criar um espaço de discussões sobre aspectos teóricos e práticos sobre o cooperativismo;
Compreender a história e a importância do cooperativismo no mundo e no Brasil;
Analisar as particularidades da gestão estratégica e governança em cooperativas;
Discutir a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável;
Identificar estratégias para incentivar a inovação nas cooperativas

Conteúdo programático:

DE QUE COOPERATIVISMO ESTAMOS FALANDO? Conceituação cooperativismo, cooperativas, cooperação, cooperado.
DE ONDE VIEMOS E ONDE ESTAMOS? Linha do tempo, entidades de representação, legislações, dados do coop no mundo, Brasil e em MG.
GESTÃO ESTRATÉGICA: funcionamento das coops, gestão democrática, instrumentos institucionais (teoria institucional), alerta: conflitos de interesse (teoria dos jogos).
MODELOS DE GOVERNANÇA COOPERATIVA: estruturas de governança.
INOVAÇÃO NA GOVERNANÇA E GESTÃO DAS COOPERATIVAS. POR QUE APOIAR E FORTALECER AS COOPERATIVAS? Papel das cooperativas no debate do desenvolvimento sustentável e o círculo virtuoso do cooperativismo.

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25 Jul

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 6

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

2h
09h

Público:

Colaboradores, cooperados das cooperativas e interessados no tema.

Objetivo:

Criar um espaço de discussões sobre aspectos teóricos e práticos sobre o cooperativismo;
Compreender a história e a importância do cooperativismo no mundo e no Brasil;
Analisar as particularidades da gestão estratégica e governança em cooperativas;
Discutir a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável;
Identificar estratégias para incentivar a inovação nas cooperativas

Conteúdo programático:

DE QUE COOPERATIVISMO ESTAMOS FALANDO? Conceituação cooperativismo, cooperativas, cooperação, cooperado.
DE ONDE VIEMOS E ONDE ESTAMOS? Linha do tempo, entidades de representação, legislações, dados do coop no mundo, Brasil e em MG.
GESTÃO ESTRATÉGICA: funcionamento das coops, gestão democrática, instrumentos institucionais (teoria institucional), alerta: conflitos de interesse (teoria dos jogos).
MODELOS DE GOVERNANÇA COOPERATIVA: estruturas de governança.
INOVAÇÃO NA GOVERNANÇA E GESTÃO DAS COOPERATIVAS. POR QUE APOIAR E FORTALECER AS COOPERATIVAS? Papel das cooperativas no debate do desenvolvimento sustentável e o círculo virtuoso do cooperativismo.

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27 Jun

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 5

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

2h
09h

Público:

Colaboradores, cooperados das cooperativas e interessados no tema.

Objetivo:

Criar um espaço de discussões sobre aspectos teóricos e práticos sobre o cooperativismo;
Compreender a história e a importância do cooperativismo no mundo e no Brasil;
Analisar as particularidades da gestão estratégica e governança em cooperativas;
Discutir a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável;
Identificar estratégias para incentivar a inovação nas cooperativas

Conteúdo programático:

DE QUE COOPERATIVISMO ESTAMOS FALANDO? Conceituação cooperativismo, cooperativas, cooperação, cooperado.
DE ONDE VIEMOS E ONDE ESTAMOS? Linha do tempo, entidades de representação, legislações, dados do coop no mundo, Brasil e em MG.
GESTÃO ESTRATÉGICA: funcionamento das coops, gestão democrática, instrumentos institucionais (teoria institucional), alerta: conflitos de interesse (teoria dos jogos).
MODELOS DE GOVERNANÇA COOPERATIVA: estruturas de governança.
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23 Mai

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 4

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

2h
09h

Público:

Colaboradores, cooperados das cooperativas e interessados no tema.

Objetivo:

Criar um espaço de discussões sobre aspectos teóricos e práticos sobre o cooperativismo;
Compreender a história e a importância do cooperativismo no mundo e no Brasil;
Analisar as particularidades da gestão estratégica e governança em cooperativas;
Discutir a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável;
Identificar estratégias para incentivar a inovação nas cooperativas

Conteúdo programático:

DE QUE COOPERATIVISMO ESTAMOS FALANDO? Conceituação cooperativismo, cooperativas, cooperação, cooperado.
DE ONDE VIEMOS E ONDE ESTAMOS? Linha do tempo, entidades de representação, legislações, dados do coop no mundo, Brasil e em MG.
GESTÃO ESTRATÉGICA: funcionamento das coops, gestão democrática, instrumentos institucionais (teoria institucional), alerta: conflitos de interesse (teoria dos jogos).
MODELOS DE GOVERNANÇA COOPERATIVA: estruturas de governança.
INOVAÇÃO NA GOVERNANÇA E GESTÃO DAS COOPERATIVAS. POR QUE APOIAR E FORTALECER AS COOPERATIVAS? Papel das cooperativas no debate do desenvolvimento sustentável e o círculo virtuoso do cooperativismo.

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25 Abr

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 3

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

2h
09h

Público:

Colaboradores, cooperados das cooperativas e interessados no tema.

Objetivo:

Criar um espaço de discussões sobre aspectos teóricos e práticos sobre o cooperativismo;
Compreender a história e a importância do cooperativismo no mundo e no Brasil;
Analisar as particularidades da gestão estratégica e governança em cooperativas;
Discutir a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável;
Identificar estratégias para incentivar a inovação nas cooperativas

Conteúdo programático:

DE QUE COOPERATIVISMO ESTAMOS FALANDO? Conceituação cooperativismo, cooperativas, cooperação, cooperado.
DE ONDE VIEMOS E ONDE ESTAMOS? Linha do tempo, entidades de representação, legislações, dados do coop no mundo, Brasil e em MG.
GESTÃO ESTRATÉGICA: funcionamento das coops, gestão democrática, instrumentos institucionais (teoria institucional), alerta: conflitos de interesse (teoria dos jogos).
MODELOS DE GOVERNANÇA COOPERATIVA: estruturas de governança.
INOVAÇÃO NA GOVERNANÇA E GESTÃO DAS COOPERATIVAS. POR QUE APOIAR E FORTALECER AS COOPERATIVAS? Papel das cooperativas no debate do desenvolvimento sustentável e o círculo virtuoso do cooperativismo.

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21 Mar

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 2

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

2h
09h

Público:

Colaboradores, cooperados das cooperativas e interessados no tema.

Objetivo:

Criar um espaço de discussões sobre aspectos teóricos e práticos sobre o cooperativismo;
Compreender a história e a importância do cooperativismo no mundo e no Brasil;
Analisar as particularidades da gestão estratégica e governança em cooperativas;
Discutir a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável;
Identificar estratégias para incentivar a inovação nas cooperativas

Conteúdo programático:

DE QUE COOPERATIVISMO ESTAMOS FALANDO? Conceituação cooperativismo, cooperativas, cooperação, cooperado.
DE ONDE VIEMOS E ONDE ESTAMOS? Linha do tempo, entidades de representação, legislações, dados do coop no mundo, Brasil e em MG.
GESTÃO ESTRATÉGICA: funcionamento das coops, gestão democrática, instrumentos institucionais (teoria institucional), alerta: conflitos de interesse (teoria dos jogos).
MODELOS DE GOVERNANÇA COOPERATIVA: estruturas de governança.
INOVAÇÃO NA GOVERNANÇA E GESTÃO DAS COOPERATIVAS. POR QUE APOIAR E FORTALECER AS COOPERATIVAS? Papel das cooperativas no debate do desenvolvimento sustentável e o círculo virtuoso do cooperativismo.

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21 Fev

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 1

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

2h
09h

Público:

Colaboradores, cooperados das cooperativas, e interessados no tema.

Objetivo:

Criar um espaço de discussões sobre aspectos teóricos e práticos sobre o cooperativismo;
Compreender a história e a importância do cooperativismo no mundo e no Brasil;
Analisar as particularidades da gestão estratégica e governança em cooperativas;
Discutir a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável;
Identificar estratégias para incentivar a inovação nas cooperativas

Conteúdo programático:

DE QUE COOPERATIVISMO ESTAMOS FALANDO? Conceituação cooperativismo, cooperativas, cooperação, cooperado.
DE ONDE VIEMOS E ONDE ESTAMOS? Linha do tempo, entidades de representação, legislações, dados do coop no mundo, Brasil e em MG.
GESTÃO ESTRATÉGICA: funcionamento das coops, gestão democrática, instrumentos institucionais (teoria institucional), alerta: conflitos de interesse (teoria dos jogos).
MODELOS DE GOVERNANÇA COOPERATIVA: estruturas de governança.
INOVAÇÃO NA GOVERNANÇA E GESTÃO DAS COOPERATIVAS. POR QUE APOIAR E FORTALECER AS COOPERATIVAS? Papel das cooperativas no debate do desenvolvimento sustentável e o círculo virtuoso do cooperativismo.

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07 Nov

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 10

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

1h
09h

Público:

A palestra se destina às pessoas, famílias, colaboradores de cooperativas, cooperados e profissionais de qualquer segmento, que pretendem compreender sobre finanças pessoais e buscar a realização de seus sonhos.

Objetivo:

• Refletir sobre a força do hábito no controle das finanças pessoais;
• Motivar os participantes a administrar melhor seu dinheiro;
• Demonstrar a importância do orçamento e do controle dos gastos;
• Ter uma visão de longo prazo visando conquistar sua liberdade financeira.

Conteúdo programático:

• O dinheiro é sagrado: A importância da educação financeira de curto e longo prazo;
• “Se o dinheiro falasse, ele diria: fui!” – Organização das informações no orçamento familiar;
• Economizar ou gastar: o melhor caminho é o do meio. Poupador compulsivo é refém do futuro e gastador compulsivo é refém do presente;
• Armadilhas que desestruturam o orçamento: a força do hábito no consumo;
• Cartão de crédito e cheque especial: como administrar para evitar pagamento de juros;
• Reestruturação financeira: negociação e controle de dívidas;
• Consumo Consciente e características pessoais que influenciam no sentido de compra;
• A importância de investir para concretizar seus sonhos.

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03 Out

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 9

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

1h
09h

Público:

A palestra se destina às pessoas, famílias, colaboradores de cooperativas, cooperados e profissionais de qualquer segmento, que pretendem compreender sobre finanças pessoais e buscar a realização de seus sonhos.

Objetivo:

• Refletir sobre a força do hábito no controle das finanças pessoais;
• Motivar os participantes a administrar melhor seu dinheiro;
• Demonstrar a importância do orçamento e do controle dos gastos;
• Ter uma visão de longo prazo visando conquistar sua liberdade financeira.

Conteúdo programático:

• O dinheiro é sagrado: A importância da educação financeira de curto e longo prazo;
• “Se o dinheiro falasse, ele diria: fui!” – Organização das informações no orçamento familiar;
• Economizar ou gastar: o melhor caminho é o do meio. Poupador compulsivo é refém do futuro e gastador compulsivo é refém do presente;
• Armadilhas que desestruturam o orçamento: a força do hábito no consumo;
• Cartão de crédito e cheque especial: como administrar para evitar pagamento de juros;
• Reestruturação financeira: negociação e controle de dívidas;
• Consumo Consciente e características pessoais que influenciam no sentido de compra;
• A importância de investir para concretizar seus sonhos.

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05 Set

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 8

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Vagas:

35

Carga:

1h
09h

Público:

A palestra se destina às pessoas, famílias, colaboradores de cooperativas, cooperados e profissionais de qualquer segmento, que pretendem compreender sobre finanças pessoais e buscar a realização de seus sonhos.

Objetivo:

• Refletir sobre a força do hábito no controle das finanças pessoais;
• Motivar os participantes a administrar melhor seu dinheiro;
• Demonstrar a importância do orçamento e do controle dos gastos;
• Ter uma visão de longo prazo visando conquistar sua liberdade financeira.

Conteúdo programático:

• O dinheiro é sagrado: A importância da educação financeira de curto e longo prazo;
• “Se o dinheiro falasse, ele diria: fui!” – Organização das informações no orçamento familiar;
• Economizar ou gastar: o melhor caminho é o do meio. Poupador compulsivo é refém do futuro e gastador compulsivo é refém do presente;
• Armadilhas que desestruturam o orçamento: a força do hábito no consumo;
• Cartão de crédito e cheque especial: como administrar para evitar pagamento de juros;
• Reestruturação financeira: negociação e controle de dívidas;
• Consumo Consciente e características pessoais que influenciam no sentido de compra;
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08 Ago

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 7

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35

Carga:

1h
09h

Público:

A palestra se destina às pessoas, famílias, colaboradores de cooperativas, cooperados e profissionais de qualquer segmento, que pretendem compreender sobre finanças pessoais e buscar a realização de seus sonhos.

Objetivo:

• Refletir sobre a força do hábito no controle das finanças pessoais;
• Motivar os participantes a administrar melhor seu dinheiro;
• Demonstrar a importância do orçamento e do controle dos gastos;
• Ter uma visão de longo prazo visando conquistar sua liberdade financeira.

Conteúdo programático:

• O dinheiro é sagrado: A importância da educação financeira de curto e longo prazo;
• “Se o dinheiro falasse, ele diria: fui!” – Organização das informações no orçamento familiar;
• Economizar ou gastar: o melhor caminho é o do meio. Poupador compulsivo é refém do futuro e gastador compulsivo é refém do presente;
• Armadilhas que desestruturam o orçamento: a força do hábito no consumo;
• Cartão de crédito e cheque especial: como administrar para evitar pagamento de juros;
• Reestruturação financeira: negociação e controle de dívidas;
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04 Jul

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 6

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35

Carga:

1h
09h

Público:

A palestra se destina às pessoas, famílias, colaboradores de cooperativas, cooperados e profissionais de qualquer segmento, que pretendem compreender sobre finanças pessoais e buscar a realização de seus sonhos.

Objetivo:

• Refletir sobre a força do hábito no controle das finanças pessoais;
• Motivar os participantes a administrar melhor seu dinheiro;
• Demonstrar a importância do orçamento e do controle dos gastos;
• Ter uma visão de longo prazo visando conquistar sua liberdade financeira.

Conteúdo programático:

• O dinheiro é sagrado: A importância da educação financeira de curto e longo prazo;
• “Se o dinheiro falasse, ele diria: fui!” – Organização das informações no orçamento familiar;
• Economizar ou gastar: o melhor caminho é o do meio. Poupador compulsivo é refém do futuro e gastador compulsivo é refém do presente;
• Armadilhas que desestruturam o orçamento: a força do hábito no consumo;
• Cartão de crédito e cheque especial: como administrar para evitar pagamento de juros;
• Reestruturação financeira: negociação e controle de dívidas;
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06 Jun

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 5

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

1h
09h

Público:

A palestra se destina às pessoas, famílias, colaboradores de cooperativas, cooperados e profissionais de qualquer segmento, que pretendem compreender sobre finanças pessoais e buscar a realização de seus sonhos.

Objetivo:

• Refletir sobre a força do hábito no controle das finanças pessoais;
• Motivar os participantes a administrar melhor seu dinheiro;
• Demonstrar a importância do orçamento e do controle dos gastos;
• Ter uma visão de longo prazo visando conquistar sua liberdade financeira.

Conteúdo programático:

• O dinheiro é sagrado: A importância da educação financeira de curto e longo prazo;
• “Se o dinheiro falasse, ele diria: fui!” – Organização das informações no orçamento familiar;
• Economizar ou gastar: o melhor caminho é o do meio. Poupador compulsivo é refém do futuro e gastador compulsivo é refém do presente;
• Armadilhas que desestruturam o orçamento: a força do hábito no consumo;
• Cartão de crédito e cheque especial: como administrar para evitar pagamento de juros;
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09 Mai

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 4

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

1h
09h

Público:

A palestra se destina às pessoas, famílias, colaboradores de cooperativas, cooperados e profissionais de qualquer segmento, que pretendem compreender sobre finanças pessoais e buscar a realização de seus sonhos.

Objetivo:

• Refletir sobre a força do hábito no controle das finanças pessoais;
• Motivar os participantes a administrar melhor seu dinheiro;
• Demonstrar a importância do orçamento e do controle dos gastos;
• Ter uma visão de longo prazo visando conquistar sua liberdade financeira.

Conteúdo programático:

• O dinheiro é sagrado: A importância da educação financeira de curto e longo prazo;
• “Se o dinheiro falasse, ele diria: fui!” – Organização das informações no orçamento familiar;
• Economizar ou gastar: o melhor caminho é o do meio. Poupador compulsivo é refém do futuro e gastador compulsivo é refém do presente;
• Armadilhas que desestruturam o orçamento: a força do hábito no consumo;
• Cartão de crédito e cheque especial: como administrar para evitar pagamento de juros;
• Reestruturação financeira: negociação e controle de dívidas;
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04 Abr

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 3

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

1h
09h

Público:

A palestra se destina às pessoas, famílias, colaboradores de cooperativas, cooperados e profissionais de qualquer segmento, que pretendem compreender sobre finanças pessoais e buscar a realização de seus sonhos.

Objetivo:

• Refletir sobre a força do hábito no controle das finanças pessoais;
• Motivar os participantes a administrar melhor seu dinheiro;
• Demonstrar a importância do orçamento e do controle dos gastos;
• Ter uma visão de longo prazo visando conquistar sua liberdade financeira.

Conteúdo programático:

• O dinheiro é sagrado: A importância da educação financeira de curto e longo prazo;
• “Se o dinheiro falasse, ele diria: fui!” – Organização das informações no orçamento familiar;
• Economizar ou gastar: o melhor caminho é o do meio. Poupador compulsivo é refém do futuro e gastador compulsivo é refém do presente;
• Armadilhas que desestruturam o orçamento: a força do hábito no consumo;
• Cartão de crédito e cheque especial: como administrar para evitar pagamento de juros;
• Reestruturação financeira: negociação e controle de dívidas;
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07 Mar

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 2

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

1h
09h

Público:

A palestra se destina às pessoas, famílias, colaboradores de cooperativas, cooperados e profissionais de qualquer segmento, que pretendem compreender sobre finanças pessoais e buscar a realização de seus sonhos.

Objetivo:

• Refletir sobre a força do hábito no controle das finanças pessoais;
• Motivar os participantes a administrar melhor seu dinheiro;
• Demonstrar a importância do orçamento e do controle dos gastos;
• Ter uma visão de longo prazo visando conquistar sua liberdade financeira.

Conteúdo programático:

• O dinheiro é sagrado: A importância da educação financeira de curto e longo prazo;
• “Se o dinheiro falasse, ele diria: fui!” – Organização das informações no orçamento familiar;
• Economizar ou gastar: o melhor caminho é o do meio. Poupador compulsivo é refém do futuro e gastador compulsivo é refém do presente;
• Armadilhas que desestruturam o orçamento: a força do hábito no consumo;
• Cartão de crédito e cheque especial: como administrar para evitar pagamento de juros;
• Reestruturação financeira: negociação e controle de dívidas;
• Consumo Consciente e características pessoais que influenciam no sentido de compra;
• A importância de investir para concretizar seus sonhos.

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07 Fev

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 1

Local:

Virtual - Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

1h
09h

Público:

A palestra se destina às pessoas, famílias, colaboradores de cooperativas, cooperados e profissionais de qualquer segmento, que pretendem compreender sobre finanças pessoais e buscar a realização de seus sonhos.

Objetivo:

• Refletir sobre a força do hábito no controle das finanças pessoais;
• Motivar os participantes a administrar melhor seu dinheiro;
• Demonstrar a importância do orçamento e do controle dos gastos;
• Ter uma visão de longo prazo visando conquistar sua liberdade financeira.

Conteúdo programático:

• O dinheiro é sagrado: A importância da educação financeira de curto e longo prazo;
• “Se o dinheiro falasse, ele diria: fui!” – Organização das informações no orçamento familiar;
• Economizar ou gastar: o melhor caminho é o do meio. Poupador compulsivo é refém do futuro e gastador compulsivo é refém do presente;
• Armadilhas que desestruturam o orçamento: a força do hábito no consumo;
• Cartão de crédito e cheque especial: como administrar para evitar pagamento de juros;
• Reestruturação financeira: negociação e controle de dívidas;
• Consumo Consciente e características pessoais que influenciam no sentido de compra;
• A importância de investir para concretizar seus sonhos.

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18 Nov

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Patos de Minas | Módulo 7

Local:

A definir - Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
18 e 19/11 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

20 e 21/05 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
17 e 18/06 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
22 e 23/07 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
12 e 13/08 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
09 e 10/09 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
07 e 08/10 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
18 e 19/11 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Mais informações: [email protected]

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07 Out

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Patos de Minas | Módulo 6

Local:

A definir - Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
07 e 08/10 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

20 e 21/05 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
17 e 18/06 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
22 e 23/07 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
12 e 13/08 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
09 e 10/09 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
07 e 08/10 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
18 e 19/11 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

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09 Set

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Patos de Minas | Módulo 5

Local:

A definir - Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
09 e 10/09 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

20 e 21/05 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
17 e 18/06 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
22 e 23/07 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
12 e 13/08 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
09 e 10/09 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
07 e 08/10 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
18 e 19/11 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

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12 Ago

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Patos de Minas | Módulo 4

Local:

A definir - Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
12 e 13/08 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

20 e 21/05 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
17 e 18/06 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
22 e 23/07 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
12 e 13/08 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
09 e 10/09 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
07 e 08/10 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
18 e 19/11 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

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22 Jul

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Patos de Minas | Módulo 3

Local:

A definir - Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
22 e 23/07 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

20 e 21/05 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
17 e 18/06 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
22 e 23/07 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
12 e 13/08 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
09 e 10/09 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
07 e 08/10 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
18 e 19/11 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

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17 Jun

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Patos de Minas | Módulo 2

Local:

A definir - Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
17 e 18/06 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

20 e 21/05 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
17 e 18/06 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
22 e 23/07 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
12 e 13/08 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
09 e 10/09 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
07 e 08/10 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
18 e 19/11 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

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20 Mai

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Patos de Minas | Módulo 1

Local:

A definir - Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
20 e 21/05 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

20 e 21/05 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
17 e 18/06 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
22 e 23/07 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
12 e 13/08 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
09 e 10/09 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
07 e 08/10 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
18 e 19/11 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

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Inscrição indisponível

28 Out

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 7

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
28 e 29/10 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

24 e 25/04 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
27 e 28/05 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
24 e 25/06 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
22 e 23/07 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
26 e 27/08 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
23 e 24/09 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
28 e 29/10 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

23 Set

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 6

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
23 e 24/09 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

24 e 25/04 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
27 e 28/05 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
24 e 25/06 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
22 e 23/07 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
26 e 27/08 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
23 e 24/09 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
28 e 29/10 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

26 Ago

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 5

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
26 e 27/08 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

24 e 25/04 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
27 e 28/05 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
24 e 25/06 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
22 e 23/07 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
26 e 27/08 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
23 e 24/09 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
28 e 29/10 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

22 Jul

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 4

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
22 e 23/07 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

24 e 25/04 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
27 e 28/05 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
24 e 25/06 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
22 e 23/07 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
26 e 27/08 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
23 e 24/09 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
28 e 29/10 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

24 Jun

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 3

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
24 e 25/06 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

24 e 25/04 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
27 e 28/05 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
24 e 25/06 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
22 e 23/07 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
26 e 27/08 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
23 e 24/09 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
28 e 29/10 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

27 Mai

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 2

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
27 e 28/05 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

24 e 25/04 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
27 e 28/05 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
24 e 25/06 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
22 e 23/07 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
26 e 27/08 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
23 e 24/09 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
28 e 29/10 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

24 Abr

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 1

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

112h (7 módulos de 16h)
24 e 25/04 - 08h30 às 17h30

Público:

Colaboradores das áreas de vendas e relacionamento das cooperativas agropecuárias.

Objetivo:

Contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Conteúdo programático:

24 e 25/04 – Módulo 1 – Cenários e Tendências das Cooperativas do Agronegócio e Cooperativismo;
27 e 28/05 – Módulo 2 – Aspectos Comportamentais;
24 e 25/06 – Módulo 3 – DSCP – Diagnóstico e Soluções Colaborativas de Problemas;
22 e 23/07 – Módulo 4 – Gestão de Processos e Indicadores de Negócio;
26 e 27/08 – Módulo 5 – Relacionamento e Vendas: Negociação e Comunicação com Mercado e Cooperados;
23 e 24/09 – Módulo 6 – Planejamento e Controle de Estoques;
28 e 29/10 – Módulo 7 – Gestão da Inovação.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiverem frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

07 Out

Formacred – Módulo 5

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

80h (5 módulos de 16h cada)
Mod.5 - 07 e 08/10 das 8h30 às 17h30

Público:

Conselheiros de Administração, Fiscal, dirigentes, diretores e auditores internos das cooperativas do Ramo Crédito.

Objetivo:

Desenvolver os conhecimentos, atitudes, habilidades e comportamentos necessários para o exercício do cargo de conselheiros, contribuindo para o bom desempenho organizacional de suas respectivas cooperativas;
Promover a compreensão sistêmica e estratégica para a tomada de decisão;
Gerar compreensão sobre a legislação e as normas que regem as cooperativas financeiras, em especial, sobre a atuação e responsabilidades dos conselheiros e dirigentes.

Conteúdo programático:

03 e 04/06 – Módulo 1 – Aspectos Comportamentais
01 e 02/07 – Módulo 2 – Aspectos Legais – Parte 1
05 e 06/08 – Módulo 3 – Aspectos Legais – Parte 2
02 e 03/09 – Módulo 4 – Aspectos Organizacionais – Parte 1
07 e 08/10 – Módulo 5 – Aspectos Organizacionais – Parte 2

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

02 Set

Formacred – Módulo 4

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

80h (5 módulos de 16h cada)
Mod.4 - 02 e 03/09 das 8h30 às 17h30

Público:

Conselheiros de Administração, Fiscal, dirigentes, diretores e auditores internos das cooperativas do Ramo Crédito.

Objetivo:

Desenvolver os conhecimentos, atitudes, habilidades e comportamentos necessários para o exercício do cargo de conselheiros, contribuindo para o bom desempenho organizacional de suas respectivas cooperativas;
Promover a compreensão sistêmica e estratégica para a tomada de decisão;
Gerar compreensão sobre a legislação e as normas que regem as cooperativas financeiras, em especial, sobre a atuação e responsabilidades dos conselheiros e dirigentes.

Conteúdo programático:

03 e 04/06 – Módulo 1 – Aspectos Comportamentais
01 e 02/07 – Módulo 2 – Aspectos Legais – Parte 1
05 e 06/08 – Módulo 3 – Aspectos Legais – Parte 2
02 e 03/09 – Módulo 4 – Aspectos Organizacionais – Parte 1
07 e 08/10 – Módulo 5 – Aspectos Organizacionais – Parte 2

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

05 Ago

Formacred – Módulo 3

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

80h (5 módulos de 16h cada)
Mod.3 - 05 e 06/08 das 8h30 às 17h30

Público:

Conselheiros de Administração, Fiscal, dirigentes, diretores e auditores internos das cooperativas do Ramo Crédito.

Objetivo:

Desenvolver os conhecimentos, atitudes, habilidades e comportamentos necessários para o exercício do cargo de conselheiros, contribuindo para o bom desempenho organizacional de suas respectivas cooperativas;
Promover a compreensão sistêmica e estratégica para a tomada de decisão;
Gerar compreensão sobre a legislação e as normas que regem as cooperativas financeiras, em especial, sobre a atuação e responsabilidades dos conselheiros e dirigentes.

Conteúdo programático:

03 e 04/06 – Módulo 1 – Aspectos Comportamentais
01 e 02/07 – Módulo 2 – Aspectos Legais – Parte 1
05 e 06/08 – Módulo 3 – Aspectos Legais – Parte 2
02 e 03/09 – Módulo 4 – Aspectos Organizacionais – Parte 1
07 e 08/10 – Módulo 5 – Aspectos Organizacionais – Parte 2

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

01 Jul

Formacred – Módulo 2

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

80h (5 módulos de 16h cada)
Mod.2 - 01 e 02/07 das 8h30 às 17h30

Público:

Conselheiros de Administração, Fiscal, dirigentes, diretores e auditores internos das cooperativas do Ramo Crédito.

Objetivo:

Desenvolver os conhecimentos, atitudes, habilidades e comportamentos necessários para o exercício do cargo de conselheiros, contribuindo para o bom desempenho organizacional de suas respectivas cooperativas;
Promover a compreensão sistêmica e estratégica para a tomada de decisão;
Gerar compreensão sobre a legislação e as normas que regem as cooperativas financeiras, em especial, sobre a atuação e responsabilidades dos conselheiros e dirigentes.

Conteúdo programático:

03 e 04/06 – Módulo 1 – Aspectos Comportamentais
01 e 02/07 – Módulo 2 – Aspectos Legais – Parte 1
05 e 06/08 – Módulo 3 – Aspectos Legais – Parte 2
02 e 03/09 – Módulo 4 – Aspectos Organizacionais – Parte 1
07 e 08/10 – Módulo 5 – Aspectos Organizacionais – Parte 2

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

03 Jun

Formacred – Módulo 1

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

35

Carga:

80h (5 módulos de 16h cada)
Mod.1 - 03 e 04/06 das 8h30 às 17h30

Público:

Conselheiros de Administração, Fiscal, dirigentes, diretores e auditores internos das cooperativas do Ramo Crédito.

Objetivo:

Desenvolver os conhecimentos, atitudes, habilidades e comportamentos necessários para o exercício do cargo de conselheiros, contribuindo para o bom desempenho organizacional de suas respectivas cooperativas;
Promover a compreensão sistêmica e estratégica para a tomada de decisão;
Gerar compreensão sobre a legislação e as normas que regem as cooperativas financeiras, em especial, sobre a atuação e responsabilidades dos conselheiros e dirigentes.

Conteúdo programático:

03 e 04/06 – Módulo 1 – Aspectos Comportamentais
01 e 02/07 – Módulo 2 – Aspectos Legais – Parte 1
05 e 06/08 – Módulo 3 – Aspectos Legais – Parte 2
02 e 03/09 – Módulo 4 – Aspectos Organizacionais – Parte 1
07 e 08/10 – Módulo 5 – Aspectos Organizacionais – Parte 2

Não será cobrada taxa de inscrição

Formalizar interesse pelo e-mail: [email protected]

Inscrição indisponível

28 Abr

Programa Liderar – Pará de Minas | Módulo 4

Local:

Cogran – Pará de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
28 e 29/04 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

28 e 29/01 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
25 e 26/02 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
25 e 26/03 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
28 e 29/04 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

25 Mar

Programa Liderar – Pará de Minas | Módulo 3

Local:

Cogran – Pará de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
25 e 26/03 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

28 e 29/01 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
25 e 26/02 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
25 e 26/03 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
28 e 29/04 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

25 Fev

Programa Liderar – Pará de Minas | Módulo 2

Local:

Cogran – Pará de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
25 e 26/02 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

28 e 29/01 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
25 e 26/02 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
25 e 26/03 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
28 e 29/04 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

28 Jan

Programa Liderar – Pará de Minas | Módulo 1

Local:

Cogran – Pará de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
28 e 29/01 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

28 e 29/01 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
25 e 26/02 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
25 e 26/03 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
28 e 29/04 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

09 Dez

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 10

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.10 - 09 a 12/12 das 13h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

25, 26, 27 e 28/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
22, 23, 24 e 25/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27, 28, 29 e 30/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24, 25, 26 e 27/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22, 23, 24 e 25/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
26, 27, 28 e 29/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
16, 17, 18 e 19/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
14, 15, 16 e 17/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11, 12, 13 e 14/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
09, 10, 11 e 12/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

11 Nov

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 9

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.9 - 11 a 14/11 das 13h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

25, 26, 27 e 28/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
22, 23, 24 e 25/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27, 28, 29 e 30/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24, 25, 26 e 27/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22, 23, 24 e 25/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
26, 27, 28 e 29/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
16, 17, 18 e 19/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
14, 15, 16 e 17/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11, 12, 13 e 14/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
09, 10, 11 e 12/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

14 Out

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 8

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.8 - 14 a 17/10 das 13h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

25, 26, 27 e 28/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
22, 23, 24 e 25/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27, 28, 29 e 30/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24, 25, 26 e 27/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22, 23, 24 e 25/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
26, 27, 28 e 29/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
16, 17, 18 e 19/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
14, 15, 16 e 17/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11, 12, 13 e 14/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
09, 10, 11 e 12/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

16 Set

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 7

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.7 - 16 a 19/09 das 13h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

25, 26, 27 e 28/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
22, 23, 24 e 25/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27, 28, 29 e 30/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24, 25, 26 e 27/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22, 23, 24 e 25/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
26, 27, 28 e 29/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
16, 17, 18 e 19/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
14, 15, 16 e 17/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11, 12, 13 e 14/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
09, 10, 11 e 12/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

26 Ago

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 6

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.6 - 26 a 29/08 das 13h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

25, 26, 27 e 28/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
22, 23, 24 e 25/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27, 28, 29 e 30/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24, 25, 26 e 27/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22, 23, 24 e 25/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
26, 27, 28 e 29/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
16, 17, 18 e 19/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
14, 15, 16 e 17/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11, 12, 13 e 14/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
09, 10, 11 e 12/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

02 Jul

Programa Liderar – Uberlândia | Módulo 4

Local:

A definir – Uberlândia/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
02 e 03/07 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

09 e 10/04 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
07 e 08/05 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
04 e 05/06 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
02 e 03/07 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

04 Jun

Programa Liderar – Uberlândia | Módulo 3

Local:

A definir – Uberlândia/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
04 e 05/06 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

09 e 10/04 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
07 e 08/05 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
04 e 05/06 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
02 e 03/07 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

07 Mai

Programa Liderar – Uberlândia | Módulo 2

Local:

A definir – Uberlândia/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
07 e 08/05 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

09 e 10/04 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
07 e 08/05 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
04 e 05/06 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
02 e 03/07 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

09 Abr

Programa Liderar – Uberlândia | Módulo 1

Local:

A definir – Uberlândia/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
09 e 10/04 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

09 e 10/04 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
07 e 08/05 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
04 e 05/06 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
02 e 03/07 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

22 Jul

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 5

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.5 - 22 a 25/07 das 13h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

25, 26, 27 e 28/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
22, 23, 24 e 25/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27, 28, 29 e 30/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24, 25, 26 e 27/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22, 23, 24 e 25/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
26, 27, 28 e 29/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
16, 17, 18 e 19/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
14, 15, 16 e 17/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11, 12, 13 e 14/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
09, 10, 11 e 12/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

24 Jun

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 4

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.4 - 24 a 27/06 das 13h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

25, 26, 27 e 28/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
22, 23, 24 e 25/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27, 28, 29 e 30/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24, 25, 26 e 27/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22, 23, 24 e 25/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
26, 27, 28 e 29/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
16, 17, 18 e 19/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
14, 15, 16 e 17/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11, 12, 13 e 14/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
09, 10, 11 e 12/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

16 Jul

Programa Liderar – Patos de Minas | Módulo 4

Local:

A definir – Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
16 e 17/07 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

16 e 17/04 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
14 e 15/05 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
17 e 18/06 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
16 e 17/07 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

17 Jun

Programa Liderar – Patos de Minas | Módulo 3

Local:

A definir – Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
17 e 18/06 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

16 e 17/04 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
14 e 15/05 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
17 e 18/06 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
16 e 17/07 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

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Inscrição indisponível

14 Mai

Programa Liderar – Patos de Minas | Módulo 2

Local:

A definir – Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
14 e 15/05 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

16 e 17/04 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
14 e 15/05 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
17 e 18/06 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
16 e 17/07 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

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Inscrição indisponível

16 Abr

Programa Liderar – Patos de Minas | Módulo 1

Local:

A definir – Patos de Minas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
16 e 17/04 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

16 e 17/04 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
14 e 15/05 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
17 e 18/06 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
16 e 17/07 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

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27 Mai

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 3

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.3 - 27 a 30/05 das 13h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

25, 26, 27 e 28/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
22, 23, 24 e 25/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27, 28, 29 e 30/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24, 25, 26 e 27/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22, 23, 24 e 25/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
26, 27, 28 e 29/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
16, 17, 18 e 19/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
14, 15, 16 e 17/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11, 12, 13 e 14/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
09, 10, 11 e 12/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

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22 Abr

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 2

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.2 - 22 a 25/04 das 13h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

25, 26, 27 e 28/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
22, 23, 24 e 25/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27, 28, 29 e 30/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24, 25, 26 e 27/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22, 23, 24 e 25/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
26, 27, 28 e 29/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
16, 17, 18 e 19/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
14, 15, 16 e 17/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11, 12, 13 e 14/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
09, 10, 11 e 12/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

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25 Mar

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 1

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

35

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.1 - 25 a 28/03 das 13h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

25, 26, 27 e 28/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
22, 23, 24 e 25/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27, 28, 29 e 30/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24, 25, 26 e 27/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22, 23, 24 e 25/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
26, 27, 28 e 29/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
16, 17, 18 e 19/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
14, 15, 16 e 17/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11, 12, 13 e 14/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
09, 10, 11 e 12/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

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05 Ago

Programa Liderar – Varginha | Módulo 4

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
05 e 06/08 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

13 e 14/05 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
10 e 11/06 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
08 e 09/07 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
05 e 06/08 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

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08 Jul

Programa Liderar – Varginha | Módulo 3

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
08 e 09/07 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

13 e 14/05 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
10 e 11/06 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
08 e 09/07 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
05 e 06/08 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

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10 Jun

Programa Liderar – Varginha | Módulo 2

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
10 e 11/06 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

13 e 14/05 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
10 e 11/06 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
08 e 09/07 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
05 e 06/08 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

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13 Mai

Programa Liderar – Varginha | Módulo 1

Local:

Coccamig – Alameda do Café, 1000 – Jardim Andere – Varginha/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
13 e 14/05 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

13 e 14/05 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
10 e 11/06 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
08 e 09/07 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
05 e 06/08 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

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07 Ago

Programa Liderar – Três Pontas | Módulo 4

Local:

Sicoob Coopersul - Três Pontas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
07 e 08/08 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

15 e 16/05 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
12 e 13/06 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
10 e 11/07 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
07 e 08/08 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

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Inscrição indisponível

10 Jul

Programa Liderar – Três Pontas | Módulo 3

Local:

Sicoob Coopersul - Três Pontas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
10 e 11/07 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

15 e 16/05 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
12 e 13/06 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
10 e 11/07 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
07 e 08/08 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

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Inscrição indisponível

12 Jun

Programa Liderar – Três Pontas | Módulo 2

Local:

Sicoob Coopersul - Três Pontas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
12 e 13/06 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

15 e 16/05 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
12 e 13/06 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
10 e 11/07 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
07 e 08/08 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

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15 Mai

Programa Liderar – Três Pontas | Módulo 1

Local:

Sicoob Coopersul - Três Pontas/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
15 e 16/05 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

15 e 16/05 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
12 e 13/06 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
10 e 11/07 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
07 e 08/08 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

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16 Dez

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 10

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.10 - 16 e 17/12 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

18 e 19/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
02 e 03/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27 e 28/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22 e 23/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
19 e 20/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
23 e 24/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
21 e 22/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11 e 12/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
16 e 17/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

11 Nov

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 9

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.9 - 11 e 12/11 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

18 e 19/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
02 e 03/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27 e 28/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22 e 23/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
19 e 20/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
23 e 24/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
21 e 22/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11 e 12/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
16 e 17/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

21 Out

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 8

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.8 - 21 e 22/10 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

18 e 19/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
02 e 03/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27 e 28/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22 e 23/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
19 e 20/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
23 e 24/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
21 e 22/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11 e 12/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
16 e 17/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

23 Set

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 7

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.7 - 23 e 24/09 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

18 e 19/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
02 e 03/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27 e 28/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22 e 23/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
19 e 20/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
23 e 24/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
21 e 22/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11 e 12/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
16 e 17/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

04 Nov

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 2) | Módulo 4

Local:

Centro de Treinamento: Av. Carandaí, 335, Funcionários - Belo Horizonte/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
04 e 05/11 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

12 e 13/08 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
02 e 03/09 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
07 e 08/10 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
04 e 05/11 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiver frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Formalizar interesse pelo e-mail: [email protected]

Inscrição indisponível

07 Out

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 2) | Módulo 3

Local:

Centro de Treinamento: Av. Carandaí, 335, Funcionários - Belo Horizonte/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
07 e 08/10 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

12 e 13/08 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
02 e 03/09 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
07 e 08/10 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
04 e 05/11 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiver frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Formalizar interesse pelo e-mail: [email protected]

Inscrição indisponível

02 Set

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 2) | Módulo 2

Local:

Centro de Treinamento: Av. Carandaí, 335, Funcionários - Belo Horizonte/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
02 e 03/09 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

12 e 13/08 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
02 e 03/09 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
07 e 08/10 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
04 e 05/11 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiver frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Formalizar interesse pelo e-mail: [email protected]

Inscrição indisponível

19 Ago

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 6

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.6 - 19 e 20/08 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

18 e 19/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
02 e 03/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27 e 28/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22 e 23/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
19 e 20/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
23 e 24/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
21 e 22/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11 e 12/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
16 e 17/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

12 Ago

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 2) | Módulo 1

Local:

Centro de Treinamento: Av. Carandaí, 335, Funcionários - Belo Horizonte/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
12 e 13/08 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

12 e 13/08 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
02 e 03/09 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
07 e 08/10 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
04 e 05/11 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiver frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Formalizar interesse pelo e-mail: [email protected]

Inscrição indisponível

22 Jul

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 5

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.5 - 22 e 23/07 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

18 e 19/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
02 e 03/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27 e 28/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22 e 23/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
19 e 20/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
23 e 24/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
21 e 22/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11 e 12/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
16 e 17/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

24 Jun

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 4

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.4 - 24 e 25/06 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

18 e 19/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
02 e 03/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27 e 28/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22 e 23/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
19 e 20/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
23 e 24/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
21 e 22/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11 e 12/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
16 e 17/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

27 Mai

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 3

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.3 - 27 e 28/05 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

18 e 19/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
02 e 03/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27 e 28/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22 e 23/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
19 e 20/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
23 e 24/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
21 e 22/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11 e 12/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
16 e 17/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

24 Jun

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 1) | Módulo 4

Local:

Centro de Treinamento: Av. Carandaí, 335, Funcionários - Belo Horizonte/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
24 e 25/06 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

25 e 26/03 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
29 e 30/04 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
27 e 28/05 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiver frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Formalizar interesse pelo e-mail: [email protected]

Inscrição indisponível

02 Abr

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 2

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.2 - 02 e 03/04 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

18 e 19/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
02 e 03/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27 e 28/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22 e 23/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
19 e 20/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
23 e 24/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
21 e 22/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11 e 12/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
16 e 17/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

18 Mar

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 1

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

35

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.1 - 18 e 19/03 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

18 e 19/03 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
02 e 03/04 – Módulo 2 – Bases Legais
27 e 28/05 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados
22 e 23/07 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
19 e 20/08 – Módulo 6 – Gestão Financeira
23 e 24/09 – Módulo 7 – Gestão por Processo
21 e 22/10 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores
11 e 12/11 – Módulo 9 – Liderança para Resultados
16 e 17/12 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

27 Mai

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 1) | Módulo 3

Local:

Centro de Treinamento: Av. Carandaí, 335, Funcionários - Belo Horizonte/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
27 e 28/05 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

25 e 26/03 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
29 e 30/04 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
27 e 28/05 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiver frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Formalizar interesse pelo e-mail: [email protected]

Inscrição indisponível

29 Abr

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 1) | Módulo 2

Local:

Centro de Treinamento: Av. Carandaí, 335, Funcionários - Belo Horizonte/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
29 e 30/04 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

25 e 26/03 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
29 e 30/04 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
27 e 28/05 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiver frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Formalizar interesse pelo e-mail: [email protected]

Inscrição indisponível

25 Mar

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 1) | Módulo 1

Local:

Centro de Treinamento: Av. Carandaí, 335, Funcionários - Belo Horizonte/MG

Vagas:

-

Carga:

64h (4 módulos de 16h)
25 e 26/03 - 08h30 às 17h30

Público:

Líderes das Cooperativas.

Objetivo:

Trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Conteúdo programático:

25 e 26/03 – Módulo 1 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 1;
29 e 30/04 – Módulo 2 – Jornada da Liderança para Inspirar – Parte 2;
27 e 28/05 – Módulo 3 – Comunicação de Alto Impacto;
24 e 25/06 – Módulo 4 – Gestão da Mudança.

Não será cobrada taxa de inscrição

Certificação:

Serão certificados os participantes que tiver frequência em todos os módulos;
O participante que não concluir o programa por ausência, poderá conclui-lo em uma próxima turma;
A cooperativa não poderá substituir o participante por outro após o início do Programa.

Formalizar interesse pelo e-mail: [email protected]

04 Nov

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 10 [Presencial]

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.10 - 04 e 05/11 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

04 e 05/02 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa – PRESENCIAL
11, 12, 13 e 14/03 – Módulo 2 – Bases Legais – VIRTUAL
08, 09, 10 e 11/04 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica – VIRTUAL
06 e 07/05 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados – PRESENCIAL
10, 11, 12, 13/06 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência – VIRTUAL
14, 15, 16 e 17/07 – Módulo 6 – Gestão Financeira – VIRTUAL
05, 06, 07 e 08/08 – Módulo 7 – Gestão por Processo – VIRTUAL
09, 10, 11 e 12/09 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores – VIRTUAL
07, 08, 09 e 10/10 – Módulo 9 – Liderança para Resultados – VIRTUAL
04 e 05/11 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças – PRESENCIAL

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

07 Out

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 9 [Virtual]

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.9 - 07 a 10/10 das 8h30 às 12h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

04 e 05/02 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa – PRESENCIAL
11, 12, 13 e 14/03 – Módulo 2 – Bases Legais – VIRTUAL
08, 09, 10 e 11/04 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica – VIRTUAL
06 e 07/05 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados – PRESENCIAL
10, 11, 12, 13/06 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência – VIRTUAL
14, 15, 16 e 17/07 – Módulo 6 – Gestão Financeira – VIRTUAL
05, 06, 07 e 08/08 – Módulo 7 – Gestão por Processo – VIRTUAL
09, 10, 11 e 12/09 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores – VIRTUAL
07, 08, 09 e 10/10 – Módulo 9 – Liderança para Resultados – VIRTUAL
04 e 05/11 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças – PRESENCIAL

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

18 Fev

Direito à Saúde Mental no Trabalho: O Impacto da Nova Lei para Trabalhadores – Turma 2

Local:

Online através do Zoom

Vagas:

40

Carga:

4h
18/02 - 8h30 às 12h30

Público:

Gestores, Líderes, Coordenadores e demais cargos de gestão.

Objetivo:

Capacitar os participantes sobre os direitos e deveres relativos à saúde mental no ambiente de trabalho, conforme a nova legislação vigente, promovendo práticas de prevenção e assistência, além de garantir o cumprimento de normas que assegurem um ambiente saudável e acolhedor aos colaboradores.

Conteúdo programático:

A Lei 14.831/2024, sancionada em 2024, é a nova lei normativa sobre saúde mental no trabalho. Ela estabelece que empresas devem adotar práticas para promover a saúde mental de seus funcionários, como:

Criar um ambiente de trabalho seguro e saudável;
Incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
Incentivar a prática de atividades físicas e de lazer;
Incentivar a alimentação saudável;
Incentivar a interação saudável no ambiente de trabalho;
Incentivar a comunicação integrativa;
A lei também prevê a criação do Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, que será concedido a empresas que cumprirem uma série de requisitos. O certificado tem validade de dois anos e pode ser renovado após uma nova avaliação. A Lei 14.831/2024 está alinhada com a Norma Regulamentadora N.º 1 (NR-1), que foi revisada para incluir a identificação e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Instrutor: Rodrigo Dolabela

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

09 Set

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 8 [Virtual]

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.8 - 09 a 12/09 das 8h30 às 12h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

04 e 05/02 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa – PRESENCIAL
11, 12, 13 e 14/03 – Módulo 2 – Bases Legais – VIRTUAL
08, 09, 10 e 11/04 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica – VIRTUAL
06 e 07/05 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados – PRESENCIAL
10, 11, 12, 13/06 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência – VIRTUAL
14, 15, 16 e 17/07 – Módulo 6 – Gestão Financeira – VIRTUAL
05, 06, 07 e 08/08 – Módulo 7 – Gestão por Processo – VIRTUAL
09, 10, 11 e 12/09 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores – VIRTUAL
07, 08, 09 e 10/10 – Módulo 9 – Liderança para Resultados – VIRTUAL
04 e 05/11 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças – PRESENCIAL

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

17 Fev

Direito à Saúde Mental no Trabalho: O Impacto da Nova Lei para Trabalhadores – Turma 1

Local:

Online através do Zoom

Vagas:

40

Carga:

4h
17/02 - 8h30 às 12h30

Público:

Gestores, Líderes, Coordenadores e demais cargos de gestão.

Objetivo:

Capacitar os participantes sobre os direitos e deveres relativos à saúde mental no ambiente de trabalho, conforme a nova legislação vigente, promovendo práticas de prevenção e assistência, além de garantir o cumprimento de normas que assegurem um ambiente saudável e acolhedor aos colaboradores

Conteúdo programático:

A Lei 14.831/2024, sancionada em 2024, é a nova lei normativa sobre saúde mental no trabalho. Ela estabelece que empresas devem adotar práticas para promover a saúde mental de seus funcionários, como:

Criar um ambiente de trabalho seguro e saudável;
Incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
Incentivar a prática de atividades físicas e de lazer;
Incentivar a alimentação saudável;
Incentivar a interação saudável no ambiente de trabalho;
Incentivar a comunicação integrativa;
A lei também prevê a criação do Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, que será concedido a empresas que cumprirem uma série de requisitos. O certificado tem validade de dois anos e pode ser renovado após uma nova avaliação. A Lei 14.831/2024 está alinhada com a Norma Regulamentadora N.º 1 (NR-1), que foi revisada para incluir a identificação e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Instrutor: Rodrigo Dolabela

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

05 Ago

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 7 [Virtual]

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.7 - 05 a 08/08 das 8h30 às 12h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

04 e 05/02 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa – PRESENCIAL
11, 12, 13 e 14/03 – Módulo 2 – Bases Legais – VIRTUAL
08, 09, 10 e 11/04 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica – VIRTUAL
06 e 07/05 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados – PRESENCIAL
10, 11, 12, 13/06 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência – VIRTUAL
14, 15, 16 e 17/07 – Módulo 6 – Gestão Financeira – VIRTUAL
05, 06, 07 e 08/08 – Módulo 7 – Gestão por Processo – VIRTUAL
09, 10, 11 e 12/09 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores – VIRTUAL
07, 08, 09 e 10/10 – Módulo 9 – Liderança para Resultados – VIRTUAL
04 e 05/11 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças – PRESENCIAL

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

14 Jul

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 6 [Virtual]

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.6 - 14 a 17/07 das 8h30 às 12h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

04 e 05/02 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa – PRESENCIAL
11, 12, 13 e 14/03 – Módulo 2 – Bases Legais – VIRTUAL
08, 09, 10 e 11/04 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica – VIRTUAL
06 e 07/05 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados – PRESENCIAL
10, 11, 12, 13/06 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência – VIRTUAL
14, 15, 16 e 17/07 – Módulo 6 – Gestão Financeira – VIRTUAL
05, 06, 07 e 08/08 – Módulo 7 – Gestão por Processo – VIRTUAL
09, 10, 11 e 12/09 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores – VIRTUAL
07, 08, 09 e 10/10 – Módulo 9 – Liderança para Resultados – VIRTUAL
04 e 05/11 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças – PRESENCIAL

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

10 Jun

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 5 [Virtual]

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.5 - 10 a 13/06 das 8h30 às 12h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

04 e 05/02 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa – PRESENCIAL
11, 12, 13 e 14/03 – Módulo 2 – Bases Legais – VIRTUAL
08, 09, 10 e 11/04 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica – VIRTUAL
06 e 07/05 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados – PRESENCIAL
10, 11, 12, 13/06 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência – VIRTUAL
14, 15, 16 e 17/07 – Módulo 6 – Gestão Financeira – VIRTUAL
05, 06, 07 e 08/08 – Módulo 7 – Gestão por Processo – VIRTUAL
09, 10, 11 e 12/09 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores – VIRTUAL
07, 08, 09 e 10/10 – Módulo 9 – Liderança para Resultados – VIRTUAL
04 e 05/11 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças – PRESENCIAL

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

17 Fev

Condução de Assembleias em Cooperativas – Ramo Crédito

Local:

Online através do Zoom

Vagas:

30

Carga:

8h
17 e 18/02 - 8h30 às 12h30

Público:

Dirigentes, cooperados e colaboradores que participam de assembleias das cooperativas.

Objetivo:

Capacitar os participantes a conduzirem as assembleias gerais, com excelência, nas cooperativas do Ramo Crédito.

Conteúdo programático:

Fundamentos básicos do cooperativismo;
Agentes da Governança;
A importância e o papel das Asssembleias;
Convocação;
Editais;
Quorum;
Abertura;
Assuntos tipicos de AGE e AGO;
Votações;
Impedimentos;
Atas e registros;
Impugnações e recursos.

Instrutor: Luiz Humberto de Castro

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

06 Mai

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 4 [Presencial]

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.4 - 06 e 07/05 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

04 e 05/02 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa – PRESENCIAL
11, 12, 13 e 14/03 – Módulo 2 – Bases Legais – VIRTUAL
08, 09, 10 e 11/04 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica – VIRTUAL
06 e 07/05 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados – PRESENCIAL
10, 11, 12, 13/06 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência – VIRTUAL
14, 15, 16 e 17/07 – Módulo 6 – Gestão Financeira – VIRTUAL
05, 06, 07 e 08/08 – Módulo 7 – Gestão por Processo – VIRTUAL
09, 10, 11 e 12/09 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores – VIRTUAL
07, 08, 09 e 10/10 – Módulo 9 – Liderança para Resultados – VIRTUAL
04 e 05/11 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças – PRESENCIAL

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

08 Abr

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 3 [Virtual]

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.3 - 08 a 11/04 das 8h30 às 12h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

04 e 05/02 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa – PRESENCIAL
11, 12, 13 e 14/03 – Módulo 2 – Bases Legais – VIRTUAL
08, 09, 10 e 11/04 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica – VIRTUAL
06 e 07/05 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados – PRESENCIAL
10, 11, 12, 13/06 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência – VIRTUAL
14, 15, 16 e 17/07 – Módulo 6 – Gestão Financeira – VIRTUAL
05, 06, 07 e 08/08 – Módulo 7 – Gestão por Processo – VIRTUAL
09, 10, 11 e 12/09 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores – VIRTUAL
07, 08, 09 e 10/10 – Módulo 9 – Liderança para Resultados – VIRTUAL
04 e 05/11 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças – PRESENCIAL

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

03 Fev

Condução de Assembleias em Cooperativas – Exceto Ramo Crédito

Local:

Online através do Zoom

Vagas:

30

Carga:

8h
03 e 04/02 - 8h30 às 12h30

Público:

Dirigentes, cooperados e colaboradores que participam de assembleias das cooperativas.

Objetivo:

Capacitar os participantes a conduzirem as assembleias gerais, com excelência, nas cooperativas.

Conteúdo programático:

Fundamentos básicos do cooperativismo;
Agentes da Governança;
A importância e o papel das Asssembleias;
Convocação;
Editais;
Quorum;
Abertura;
Assuntos tipicos de AGE e AGO;
Votações;
Impedimentos;
Atas e registros;
Impugnações e recursos.

Instrutor: Luiz Humberto de Castro

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

11 Mar

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 2 [Virtual]

Local:

Virtual Ferramenta Zoom

Vagas:

Em andamento

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.2 - 11 a 14/03 das 8h30 às 12h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

04 e 05/02 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa – PRESENCIAL
11, 12, 13 e 14/03 – Módulo 2 – Bases Legais – VIRTUAL
08, 09, 10 e 11/04 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica – VIRTUAL
06 e 07/05 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados – PRESENCIAL
10, 11, 12, 13/06 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência – VIRTUAL
14, 15, 16 e 17/07 – Módulo 6 – Gestão Financeira – VIRTUAL
05, 06, 07 e 08/08 – Módulo 7 – Gestão por Processo – VIRTUAL
09, 10, 11 e 12/09 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores – VIRTUAL
07, 08, 09 e 10/10 – Módulo 9 – Liderança para Resultados – VIRTUAL
04 e 05/11 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças – PRESENCIAL

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

Inscrição indisponível

17 Fev

A Reforma Tributária: Os Impactos Muito Além da Tributação

Local:

Online através do Zoom

Vagas:

35

Carga:

16h
17 a 20/02 - 8h30 às 12h30

Público:

Dirigentes, Gestores e Profissionais responsáveis pela gestão e controle fisco-contábil das Cooperativas.

Objetivo:

Apresentar e discutir com os participantes as mudanças na tributação brasileira a partir da Reforma Tributária em regulamentação, mas sobretudo os enormes impactos nas Organizações, seus negócios, processos e práticas.

Conteúdo programático:

A Reforma Tributária (Aspectos Gerais);
Contextualização;
A Emenda Constitucional nº 132/23;
O Projeto de Lei Complementar nº 68/24;
A Lei Complementar nº 199/23;
Os impactos nos processos e práticas das Organizações;
Compra e Vender? Impactos na formação do preço e da base tributária;
O “ paralelismo sistêmico”: Equilibrando sob duas canoas ao mesmo tempo;
A desregulamentação gradativa do “antigo sistema” x Os desafios da capacitação e do aprendizado no “novo sistema”;
A adequação dos processos internos: Riscos e Oportunidades;
Os impactos na gestão das obrigações, das informações e da “prestação de contas”;
A plenitude na exigência da Conformidade Tributária: Eficiência na aplicação dos recursos como fator de redução dos custos da gestão tributária.

Instrutor: Hélio Nomam

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

04 Fev

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 1 [Presencial]

Local:

Centro de Treinamento do Sistema Ocemg – Av. Carandaí, 335 – Santa Efigênia – BH/MG

Vagas:

35

Carga:

160h (10 módulos de 16h cada)
Mod.1 - 04 e 05/02 das 8h30 às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais em Cooperativas.

Objetivo:

O Formacoop visa contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:

04 e 05/02 – Módulo 1 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa – PRESENCIAL
11, 12, 13 e 14/03 – Módulo 2 – Bases Legais – VIRTUAL
08, 09, 10 e 11/04 – Módulo 3 – Gestão Mercadológica – VIRTUAL
06 e 07/05 – Módulo 4 – Gestão de Pessoas: Desenvolvendo cooperados e empregados – PRESENCIAL
10, 11, 12, 13/06 – Módulo 5 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência – VIRTUAL
14, 15, 16 e 17/07 – Módulo 6 – Gestão Financeira – VIRTUAL
05, 06, 07 e 08/08 – Módulo 7 – Gestão por Processo – VIRTUAL
09, 10, 11 e 12/09 – Módulo 8 – Gestão de Resultados por Indicadores – VIRTUAL
07, 08, 09 e 10/10 – Módulo 9 – Liderança para Resultados – VIRTUAL
04 e 05/11 – Módulo 10 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças – PRESENCIAL

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações: [email protected]

05 Mai

Aperfeiçoamento para Conselheiros de Administração e Fiscal – Exceto Ramo Crédito

Local:

Online através do Zoom

Vagas:

35

Carga:

16h
05 a 08/05 - 8h30 às 12h30

Público:

Conselheiros de Administração e Fiscal eleitos de Cooperativas mineiras, registradas e adimplentes aos Sistema Ocemg.

Objetivo:

Capacitar os conselheiros de administração e fical para o exercício de suas funções, para o fortalecimento institucional.

Conteúdo programático:

Contextualização histórica (origem do cooperativismo);
Princípios Doutrinários (modelo de negócio cooperativo);
Aspectos Legais que Regem o Cooperativismo (principais leis e normas que forma o marco legal do cooperativismo);
Principais Instrumentos Legais adotados (estatuto, regimentos, atas e livros);
Atividade Prática – Estudo do Estatuto Social (avaliação das particularidades);
Responsabilidades Civil e Criminal (sobre dirigentes, cooperados e empregados);
Aspectos Específicos e Práticos da Governança em Cooperativas Singulares (os órgãos de governança e seus papeis sob a ótica legal);
Principais Atribuições do Conselho de Administração (papel estratégico);
Atividade Prática – Elaboração da SWOT;
Principais Atribuições do Conselho Fiscal (papel fiscalizador);
Atividade Prática – Estudo do Plano de Trabalho.

Instrutor: Luiz Humberto de Castro

Não será cobrada taxa de inscrição

Mais informações:

[email protected]

Inscrição indisponível

Cursos

Programa Liderar – Pará de Minas | Módulo 1

Condução de Assembleias em Cooperativas – Exceto Ramo Crédito

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 1 [Presencial]

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 1

Entendendo a Sociedade Cooperativa [Capacitacoop]

A Reforma Tributária: Os Impactos Muito Além da Tributação

Condução de Assembleias em Cooperativas – Ramo Crédito

Direito à Saúde Mental no Trabalho: O Impacto da Nova Lei para Trabalhadores – Turma 1

Direito à Saúde Mental no Trabalho: O Impacto da Nova Lei para Trabalhadores – Turma 2

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 1

Programa Liderar – Pará de Minas | Módulo 2

Entendendo a Sociedade Cooperativa [Capacitacoop]

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 2

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 2 [Virtual]

Formacoop – Varginha – Módulo 1

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 1

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 2

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 1) | Módulo 1

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 1

Programa Liderar – Pará de Minas | Módulo 3

Entendendo a Sociedade Cooperativa [Capacitacoop]

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 2

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 3

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 3 [Virtual]

Programa Liderar – Uberlândia | Módulo 1

Formacoop – Varginha – Módulo 2

Programa Liderar – Patos de Minas | Módulo 1

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 2

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 1

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 3

Programa Liderar – Pará de Minas | Módulo 4

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 1) | Módulo 2

Entendendo a Sociedade Cooperativa [Capacitacoop]

Aperfeiçoamento para Conselheiros de Administração e Fiscal – Exceto Ramo Crédito

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 4 [Presencial]

Programa Liderar – Uberlândia | Módulo 2

Formacoop – Varginha – Módulo 3

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 4

Programa Liderar – Varginha | Módulo 1

Programa Liderar – Patos de Minas | Módulo 2

Programa Liderar – Três Pontas | Módulo 1

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Patos de Minas | Módulo 1

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 4

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 1) | Módulo 3

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 3

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 3

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 2

Entendendo a Sociedade Cooperativa [Capacitacoop]

Formacred – Módulo 1

Programa Liderar – Uberlândia | Módulo 3

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 5

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 5 [Virtual]

Programa Liderar – Varginha | Módulo 2

Programa Liderar – Três Pontas | Módulo 2

Formacoop – Varginha – Módulo 4

Programa Liderar – Patos de Minas | Módulo 3

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Patos de Minas | Módulo 2

Programa Liderar – Belo Horizonte (Turma 1) | Módulo 4

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 4

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 4

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 3

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 5

Entendendo a Sociedade Cooperativa [Capacitacoop]

Formacred – Módulo 2

Programa Liderar – Uberlândia | Módulo 4

(Palestra) Seu Dinheiro é Sagrado: Como usá-lo melhor e realizar sonhos – Turma 6

Programa Liderar – Varginha | Módulo 3

Programa Liderar – Três Pontas | Módulo 3

Formacoop – Varginha – Módulo 5

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 6 [Virtual]

Programa Liderar – Patos de Minas | Módulo 4

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 2 – Módulo 5

Formacoop Saúde – Virtual – Módulo 5

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Varginha | Módulo 4

Programa de Desenvolvimento Mercadológico para Cooperativas Agropecuárias – Patos de Minas | Módulo 3

(Palestra) Cooperativismo em Foco – Panorama e Perspectivas – Turma 6

Entendendo a Sociedade Cooperativa [Capacitacoop]

Formacoop – BH (Exceto Saúde) – Turma 1 – Módulo 7 [Virtual]

Programa Liderar – Varginha | Módulo 4

Baixe o Aplicativo do
Sistema Ocemg