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Cursos

Promover a formação, capacitação e aperfeiçoamento dos cooperados é função permanente do Sistema Ocemg. Desde 2002, mais de um milhão de pessoas já foram beneficiadas pelo Sistema em cursos, treinamentos, seminários, congressos, palestras, além de atividades culturais e de monitoramento.

Os resultados e benefícios são comprovados por todos aqueles envolvidos com o cooperativismo mineiro e se traduzem na profissionalização do setor. Além de auxiliar na implantação de sistemas de autogestão, o Sistema atende às principais necessidades de formação e qualificação dos profissionais das cooperativas, proporcionando educação continuada e apoio logístico constante.

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01 Fev

Curso de Preparação para candidatos a Conselheiros de Cooperativas de Crédito

Local:

Presencial - Centro de Treinamento do Sistema Ocemg - Av. Carandaí, 335 - Santa Efigênia - BH/MG

Vagas:

35

Carga:

32 horas

07 Fev

Condução de Assembleias em Cooperativas

Local:

Presencial - Centro de Treinamento do Sistema Ocemg - Av. Carandaí, 335 - Santa Efigênia - BH/MG

Esgotado
Carga:

8 horas

07 Fev

Marco Regulatório Trabalhista Infralegal – Decreto nº 10.854, de 10 de novembro de 2021

Local:

Virtual - Através da plataforma ZOOM

Esgotado
Carga:

8 horas

07 Fev

Análise de Demonstrações Contábeis com enfoque na Gestão Estratégica – CRC

Local:

Virtual - Através da plataforma ZOOM

Esgotado
Carga:

16 horas

07 Fev

Formacoop – Programa de Formação de Dirigentes e Gestores de Cooperativas – Outros Ramos

Local:

Presencial - Centro de Treinamento do Sistema Ocemg - Av. Carandaí, 335 - Santa Efigênia - BH/MG

Vagas:

35

Carga:

160 horas

10 Fev

Formacoop – Programa de Formação de Dirigentes e Gestores de Cooperativas – Ramo Crédito

Local:

Presencial - Centro de Treinamento do Sistema Ocemg - Av. Carandaí, 335 - Santa Efigênia - BH/MG

Vagas:

35

Carga:

160 horas

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Disponível para:
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10 Fev

Formacoop – Programa de Formação de Dirigentes e Gestores de Cooperativas – Ramo Crédito

Local:

Presencial - Centro de Treinamento do Sistema Ocemg - Av. Carandaí, 335 - Santa Efigênia - BH/MG

Vagas:

35

Carga:

160 horas
10 e 11/2 das 9h às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais de cooperativas do ramo crédito regulares com o Sistema Ocemg.

Objetivo:

Contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:
  • Módulo 1 – 10 e 11/02 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
  • Módulo 2 – 10 e 11/03 – Bases Legais do Cooperativismo
  • Módulo 3 – 07 e 08/04 – Gestão Mercadológica
  • Módulo 4 – 12 e 13/05 – Gestão de Pessoas: Desenvolvimento de Cooperados e Empregados
  • Módulo 5 – 09 e 10/06 – Gestão Financeira
  • Módulo 6 – 07 e 08/07 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
  • Módulo 7 – 11 e 12/08 – Gestão por Processos
  • Módulo 8 – 15 e 16/09 – Gestão de Resultados por Indicadores
  • Módulo 9 – 06 e 07/10 – Liderança para Resultados
  • Módulo 10 – 09 e 10/11 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças
Não será cobrada taxa de inscrição

As inscrições serão encerradas ao atingir o limite de 35 inscritos.

Obs.: para ter acesso ao certificado de participação do evento, é preciso fazer a inscrição de forma individual e informar um e-mail para cada inscrito.

Mais informações pelo e-mail: inscricao@sistemaocemg.coop.br

Faça sua incrição
07 Fev

Formacoop – Programa de Formação de Dirigentes e Gestores de Cooperativas – Outros Ramos

Local:

Presencial - Centro de Treinamento do Sistema Ocemg - Av. Carandaí, 335 - Santa Efigênia - BH/MG

Vagas:

35

Carga:

160 horas
7 e 8/2 das 9h às 17h30

Público:

Dirigentes, Conselheiros, Gestores e empregados com funções gerenciais de cooperativas regulares com o Sistema Ocemg.

Objetivo:

Contribuir com o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas.

Conteúdo programático:
  • Módulo 1 – 07 e 08/02 – Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa
  • Módulo 2 – 07 e 08/03 – Gestão Mercadológica
  • Módulo 3 – 11 e 12/04 – Bases Legais do Cooperativismo
  • Módulo 4 – 12 e 13/05 – Gestão de Pessoas: Desenvolvimento de Cooperados e Empregados
  • Módulo 5 – 06 e 07/06 – Gestão Financeira
  • Módulo 6 – 11 e 12/07 – Estratégias e Planos Rumo à Excelência
  • Módulo 7 – 08 e 09/08 – Gestão por Processos
  • Módulo 8 – 15 e 16/09 – Gestão de Resultados por Indicadores
  • Módulo 9 – 17 e 18/10 – Liderança para Resultados
  • Módulo 10 – 07 e 08/11 – Governança e o Papel Estratégico das Lideranças
Não será cobrada taxa de inscrição

As inscrições serão encerradas ao atingir o limite de 35 inscritos.

Obs.: para ter acesso ao certificado de participação do evento, é preciso fazer a inscrição de forma individual e informar um e-mail para cada inscrito.

Mais informações pelo e-mail: inscricao@sistemaocemg.coop.br

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07 Fev

Análise de Demonstrações Contábeis com enfoque na Gestão Estratégica – CRC

Local:

Virtual - Através da plataforma ZOOM

Vagas:

40

Carga:

16 horas
7 a 10/2 das 13h30 às 17h30

Público:

Gestores e profissionais da Contabilidade, Contadores de Cooperativas Registradas e Adimplentes Junto ao Sistema Ocemg.

Objetivo:

Evidenciar para os gestores e contadores participantes, os aspectos específicos referentes à análise das Demonstrações Contábeis para cooperativas e o seu uso de forma estratégica para tomada de decisões.

Conteúdo programático:

1. Conceitos e Princípios Gerais.
1.1 Estrutura Conceitual Básica para Elaboração e Divulgação de Relatório Contábil-Financeiro.
1.2 Usuários e suas necessidades de informação.
1.3 Estrutura das Demonstrações Contábeis.
2. Demonstrações Contábeis
2.1 Balanço Patrimonial – BP
2.1.1 Ativo Circulante e Não Circulante.
2.1.2 Passivo Circulante, Não Circulante e Patrimônio Líquido
2.2 Demonstração do Resultado do Exercício / Demonstração das Sobras e Perdas do Exercício
2.2.1 Critérios de apresentação
2.3 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL)
2.3.1 Contas e forma de apresentação
2.4 Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC)
2.4.1 Definição e formas de apresentação
2.4.2 Atividades Operacionais, de Investimento e Financiamento
2.5 Notas Explicativas
3. Conceito de Análise de Demonstrações Contábeis
4. Análise Financeira
4.1 Indicadores de Liquidez
4.2 Indicadores de Solvência/Endividamento
4.3 Análise Horizontal
4.4 Análise Vertical
5. Análise Econômica
5.1 Indicadores de Retorno
5.2 Métodos para aumentar a rentabilidade
6. Análise de Atividade
6.1 Índices de Atividade
6.2 Capital de Giro

Não será cobrada taxa de inscrição

As inscrições serão encerradas ao atingir o limite de 40 inscritos.

Obs.: para ter acesso ao certificado de participação do evento, é preciso fazer a inscrição de forma individual, informar um e-mail para cada inscrito e, acessar o evento através do link que será encaminhado em 48 horas antes do início do evento.

Mais informações pelo e-mail: inscricao@sistemaocemg.coop.br

07 Fev

Marco Regulatório Trabalhista Infralegal – Decreto nº 10.854, de 10 de novembro de 2021

Local:

Virtual - Através da plataforma ZOOM

Vagas:

35

Carga:

8 horas
7 e 8/2 das 8h30 às 12h30

Público:

Profissionais de Recursos Humanos, departamento de pessoal, gestores, supervisores, contadores, chefes de departamento, líderes de equipes e demais profissionais que exercem atividade de coordenação de pessoas ou que estejam ligados às rotinas de obrigações trabalhistas e previdenciárias nas cooperativas.

Objetivo:

Apresentar as normas introduzidas pelo marco regulatório trabalhista, com o objetivo de compreender quais os efeitos práticos de tais atos nas rotinas trabalhistas e previdenciárias das empresas. Entender as vigências das referidas normas e se preparar para possíveis ajustes nos processos e rotinas nas empresas, especialmente na área de gestão de pessoas e departamento de pessoal.

Conteúdo programático:

– Apresentação dos atos normativos: Decreto 10.854/2021, Portarias MTP nºs 671/2021 e 672/2021 e Instrução Normativa MTP nº 2/2021
– Programa Permanente de Consolidação, Simplificação e Desburocratização de Normas Trabalhistas Infralegais no âmbito do Ministério do Trabalho e Previdência
– CTPS Digital – Procedimentos
– Contrato de trabalho
Registro de empregados e das anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social
Prazos para fazer as informações do contrato: Contrato a prazo determinado transformação em contrato indeterminado Prazo e ajuste do Manual de Orientação do eSocial
Trabalhador autônomo – Vinculação – Possibilidade – Previsão da “”pejotização””
Trabalhador intermitente – Formas de remuneração
Contratação de trabalhador para prestar serviço no exterior
– Jornada de trabalho
Trabalhos aos Domingos e Feriados – Autorização e regras para escalas de folga aos domingos
Relação das atividades previamente autorizadas a trabalhar aos domingos e feriados
Atividades insalubres – Prorrogação de jornada
Registro de ponto – Revogação das Portarias 1510/2009 e 373/2011
Registradores eletrônicos de ponto – Modalidades REP-C e REP-A, bem como a nova regra o REP-P
– FGTS – Efeitos de débitos de FGTS
Recontratação de empregados – Simulação para saque do FGTS – Regras
Parcelas integrantes e não integrantes do FGTS
– Guarda dos filhos
Local para guarda e assistência dos filhos no período da amamentação
Reembolso-creche e auxílio creche
– Trabalho Temporário – Registro de empresa de trabalho temporário – Regras e direitos dos temporários
– Terceirização – Regulamentação das relações de prestações de serviços por intermédio de empresas prestadoras de serviço
– Gratificação Natalina – 13º salário – Decreto 10.854/2021 (novo regulamento do 13º salário)
– Vale-transporte – Novo regulamento da Lei nº 7.418/1985
– Programa Empresa Cidadã – Prorrogação da licença-maternidade e da licença-paternidade (Lei nº 11.770/2008);
– Substituição de informações nos sistemas do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED e da Relação Anual de Informações Sociais – RAIS
– Classificação Brasileira de Ocupações – CBO
– Medidas contra a discriminação no trabalho
– Livro de Inspeção do Trabalho Eletrônico
– Fiscalização – Instrução Normativa MTP nº 02/2021
– Mediação de conflitos de natureza trabalhista
– Aprendizagem profissional – Regras e fiscalização
– Programa de Alimentação do Trabalhador – Novas regras

Não será cobrada taxa de inscrição

As inscrições serão encerradas ao atingir o limite de 35 inscritos.

Obs.: para ter acesso ao certificado de participação do evento, é preciso fazer a inscrição de forma individual, informar um e-mail para cada inscrito e, acessar o evento através do link que será encaminhado em 48 horas antes do início do evento.

Mais informações pelo e-mail: inscricao@sistemaocemg.coop.br

07 Fev

Condução de Assembleias em Cooperativas

Local:

Presencial - Centro de Treinamento do Sistema Ocemg - Av. Carandaí, 335 - Santa Efigênia - BH/MG

Vagas:

25

Carga:

8 horas
7/2 das 9h às 17h30

Público:

Agentes de OQS, secretárias, diretores e dirigentes.

Objetivo:

Conhecer os fundamentos necessários para realização de assembleia desde o preparação até a formalização posterior.

Conteúdo programático:

– Cooperação e cooperativismo (histórico e evolução);
– Princípios do cooperativismo e suas relações com as assembleias;
– Governança Cooperativa;
– A Assembleia como mecanismo de Governança;
– Preparo necessário (editais e publicações);
– Diferenças entre AGE e AGO (e AGEsp – no caso de cooperativas de trabalho);
– Quórum para instalação;
– Assuntos obrigatórios em AGO;
– Assuntos exclusivos de AGE;
– Votação;
– Representação por delegados;
– Impugnação de assembleias viciadas de erro, dolo e fraude;
– Registro de atas;
– Assembleias em um ambiente virtual.

Não será cobrada taxa de inscrição

As inscrições serão encerradas ao atingir o limite de 25 inscritos.

Obs.: para ter acesso ao certificado de participação do evento, é preciso fazer a inscrição de forma individual e informar um e-mail para cada inscrito.

Mais informações pelo e-mail: inscricao@sistemaocemg.coop.br

01 Fev

Curso de Preparação para candidatos a Conselheiros de Cooperativas de Crédito

Local:

Presencial - Centro de Treinamento do Sistema Ocemg - Av. Carandaí, 335 - Santa Efigênia - BH/MG

Vagas:

35

Carga:

32 horas
1 a 2/2 das 9h às 17h30

Público:

Candidatos aos conselhos Fiscais ou de Administração e delegados de Cooperativas.

Objetivo:

Divulgar e nivelar os conhecimentos básicos sobre o cooperativismo, os aspectos legais, de Governança e contábeis das cooperativas para os futuros ocupantes de cargos de gestão e fiscalização das cooperativas do ramo crédito.

Conteúdo programático:

1º módulo

BLOCO 1 – Introdução à cooperação e ao cooperativismo.
• História;
• Princípios e valores;
• Representação global do cooperativismo (ACI, ACI – Américas, OCB, OCEMG, Sescoop);
• Grandes números do cooperativismo;
• Evolução no Brasil;
• Números atuais no Brasil.

BLOCO 2 – O Cooperativismo de Crédito:
• Origem e evolução;
• Evolução no Brasil;
• Grandes números;
• A concorrência com os bancos.

BLOCO 3 – Organização do cooperativismo de crédito no Brasil:
• Singulares, centrais, confederações, PAs, “solteiras”;
• Os principais sistemas (Sicoob, Sicredi, Unicred, Cresol);
• Classificação das cooperativas (Capital e empréstimo, clássicas e plenas).

BLOCO 4 – Legislação básica do Cooperativismo:
• Principais leis;
• Primeiros artigos da 5.764/74;
• Principais normas;
• A diferenciação entre empresa e cooperativa;
• Capital social;
• Fundo de Reserva (Reserva Legal);
• Fates (ou Rates);
• Juros sobre o Capital Próprio;
• Atos cooperativos e não cooperativos;

BLOCO 5 – Responsabilização de qualquer natureza
• Civil
• Criminal
• Administrativa.

 

2º módulo – 09 e 10/03

Não será cobrada taxa de inscrição

As inscrições serão encerradas ao atingir o limite de 35 inscritos.

Obs.: para ter acesso ao certificado de participação do evento, é preciso fazer a inscrição de forma individual e informar um e-mail para cada inscrito.

Mais informações pelo e-mail: inscricao@sistemaocemg.coop.br

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