Teve início, nos dias 11 e 12 de março, na Casa do Cooperativismo Mineiro, as aulas da turma de 2020 do Programa de Formação e Acompanhamento da Organização do Quadro Social das Cooperativas Mineiras (Educa OQS).
Os trabalhos contemplaram cerca de 35 participantes de cooperativas dos ramos Crédito, Saúde e Agropecuário, com ferramentas para a implementação de projetos de educação cooperativista com foco na aproximação junto aos cooperados.
A programação contou com apresentações do conteúdo e do programa para o grupo, além de uma sessão do Cine Ocemg, com o filme Os Pioneiros do Rochdale.
O analista da Gerência de Desenvolvimento e Monitoramento de Cooperativas do Sistema Ocemg Ansencléver Junior conduziu os trabalhos com a turma. Segundo ele, o programa joga luz em um tema indispensável para a gestão cooperativista: a valorização do cooperado. “As cooperativas precisam conhecer seus públicos e trabalhar o que elas têm de mais valor, que é o seu quadro social”, frisou.
Os participantes reafirmaram que seu foco é trazer os associados para mais próximo. “O relacionamento com o cooperado é um desafio grande para nós este ano. Vamos tentar uma aproximação, visto que temos um baixo número de participação nas assembleias”, comentou a superintende da Unimed Barbacena, Maria de Fátima Pereira.
A participação de dirigentes no programa é muito importante para a valorização e continuidade do trabalho de OQS. É o que ressalta Rosalvo Araújo Cunha, presidente do Sicoob Arcomcredi, de Arcos. “Acredito que quanto mais conselheiros e diretores participarem de iniciativas como essa, melhor, porque de nada adianta você delegar um trabalho e não acompanhar. Fiz questão de vir para conhecer melhor e vislumbrar no dia a dia o que está sendo realizado pela equipe”, frisou.
O ramo Agro tem peculiaridades em relação ao acesso ao quadro social devido à distância entre os cooperados. E a Cooxupé, maior cooperativa de café do país, está investindo nesse trabalho. “Pelo número de cooperados que registramos – hoje são aproximadamente 15 mil, temos o foco em aumentar a participação desses associados, fazendo com que não vejam a cooperativa como apenas mais uma opção, mas que tenha o sentimento de pertencimento da cooperativa”, explicou o coordenador de Desenvolvimento Técnico da Cooxupé, Eduardo René da Cruz.
O programa contribui também para a formalização e metodologia de inciativas de OQS que não eram sistematizadas. “Fazíamos alguns trabalhos pontuais, mas nada que perdurou. O Educa OQS vai contribuir para que façamos dessas ações de educação cooperativista algo permanente”, complementou Sullivan Resende, agente administrativo do Sicoob Copersul, de Três Pontas.
Reformulado em 2015, o Educa OQS foi criado com foco nas demandas das cooperativas de integrarem, cada vez mais, os cooperados ao cotidiano das organizações. A carga horária do programa é de 80 horas, divididas em cinco módulos realizados em Belo Horizonte.
