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Encontro Educa OQS 2024 destaca importância do relacionamento entre cooperativa e cooperados

21/10/2024
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Programa impulsiona a integração e o engajamento, promovendo práticas que fortalecem o quadro social e o crescimento das cooperativas

 

No dia 17 de outubro, o Sistema Ocemg realizou o Encontro de Egressos do Programa de Formação e Acompanhamento da Organização do Quadro Social das Cooperativas Mineiras (Educa OQS), no auditório da sua sede, em Belo Horizonte. O evento marcou a conclusão da turma de 2024 e também contou com a presença de participantes de edições anteriores.

Criado pelo Sistema Ocemg em 2015, o Educa OQS tem o objetivo de fortalecer o quadro social das cooperativas, promovendo a sustentabilidade e o engajamento entre os cooperados. O projeto já formou centenas de lideranças, buscando ampliar o sentimento de pertencimento, além de incentivar a adoção de práticas sustentáveis e de governança. Ao longo de cinco módulos, o programa aborda temas como relacionamento com cooperados e o papel dos Agentes de Desenvolvimento de Cooperativas (ADC).

“O Educa OQS tem um papel essencial no cuidado com as pessoas dentro do cooperativismo, que é um de nossos maiores valores”, destaca o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato. “A formação de líderes capacitados fortalece a base social das cooperativas, garantindo que cada associado se sinta parte ativa desse processo e responsável pelo futuro da cooperativa”, avalia.

 

Práticas de OQS fortalecem cooperativas

O evento foi aberto com o painel “Boas Práticas de OQS”, abordando como o Programa de Organização do Quadro Social (OQS) pode transformar a realidade das cooperativas e de seus cooperados. As iniciativas mostraram na prática como o fortalecimento do quadro social promove maior engajamento, protagonismo e resultados concretos para as cooperativas.

A cafeicultora e diretora da Cooperativa dos Agricultores Familiares de Poço Fundo e Região (Coopfam), Dayany Ferreira, compartilhou a trajetória do Café Feminino, produzido pelas mulheres da cooperativa como parte do projeto MOBI (Mulheres Organizadas em Busca de Igualdade). O movimento, que começou com o apoio mútuo entre as produtoras, se consolidou em 2006 e resultou em diversas iniciativas. Além do café feminino, as cooperadas passaram a produzir hortaliças, sabão e outros produtos, sempre buscando fortalecer os laços com a cooperativa e entre elas. “O OQS foi fundamental para fortalecer o papel das mulheres na cooperativa, aproximando as produtoras e dando espaço para que se tornassem protagonistas nas decisões da cooperativa”, ressaltou.

Já o supervisor do Departamento de Relacionamento e Organização do Quadro Social do Sicoob Credisudeste, Marciano de Jesus, destacou as ações realizadas pela coop para desenvolver o relacionamento com seus cooperados. Entre as iniciativas, ele citou o programa FIC (Felicidade Interna do Cooperativismo), que mede o bem-estar dos associados, e o envolvimento em ações como o Dia C, que promove o voluntariado e o impacto social. “O setor de OQS nos permite criar um vínculo mais forte com os cooperados, promovendo ações que reforçam o sentimento de pertencimento e a importância da cooperação para o desenvolvimento social e econômico”, explicou.

 

Solução estratégica para desafios da governança

Após a apresentação de exemplos práticos, o workshop “A OQS como ferramenta estratégica da governança” aprofundou os desafios e as soluções para fortalecer o quadro social nas cooperativas. Conduzido por Univaldo Coelho, educador especializado em Cooperação e Cooperativismo, a oficina incluiu dinâmicas e uma palestra que discutiram como a OQS pode ser uma peça-chave para a governança cooperativa e o engajamento de cooperados. “Se os cooperados não entenderem o que é o cooperativismo e por que fazem parte, essa relação pode se reduzir a uma interação de cliente, o que fragiliza o modelo cooperativo”, ponderou.

 

Participantes destacam impacto do Educa OQS

Com uma década de experiência no cooperativismo, Ludmilla Bernardelli, analista de Investimentos Sociais Estratégicos do Sicoob Montecredi, encontrou no Educa OQS 2024 uma oportunidade para aprofundar o conhecimento sobre estratégias de organização do quadro social. A formação trouxe ferramentas que serão fundamentais para a implementação de novos projetos em sua cooperativa no próximo ano.

“Foi uma grande oportunidade. Cheguei sem saber quais atividades poderíamos propor, mas essa jornada nos trouxe muito conhecimento e permitiu a apresentação de um projeto final à direção”, conta. “Agora, estamos organizados e na fase de estruturação, com metas e indicadores claros, algo que antes não entendíamos completamente”.

À frente do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) da Cooperativa de Transporte Rodoviário (Copertran), Thaís Barros viu no Educa OQS 2024 uma oportunidade estratégica para fortalecer a relação com os cooperados. Com foco no aprimoramento das práticas de organização do quadro social, Thaís acredita que a formação oferece a base necessária para melhorar as ações voltadas aos associados e, consequentemente, a cooperativa como um todo.

“É muito importante a educação para promover a organização do quadro social, porque não existe cooperativa sem o cooperado e, ao focar as nossas ações nele, melhoramos a nossa cooperativa”, observa. “Temos um cronograma estabelecido, mas o curso trouxe insights valiosos para otimizar nossas iniciativas e planejar novos projetos para o próximo ano”.

Desde 2015, quando participou da primeira edição do Educa OQS, Cláudia Ramos, coordenadora do OQS da Cooperativa Agropecuária de Carmo do Paranaíba (Carpec), tem liderado mudanças significativas na cooperativa. Uma das principais transformações foi a criação do Departamento de Organização do Quadro Social (OQS), que resultou em maior participação dos cooperados e no fortalecimento das iniciativas de engajamento.

“Antes, a participação dos cooperados era limitada, mas hoje isso tem melhorado. A conexão entre os técnicos e os cooperados, levando informações ao campo, foi fundamental”, diz. “Além disso, iniciativas como ‘Comunidades Cooperativas’ e ‘Mulheres que Inspiram’ têm sido essenciais para promover a educação cooperativista e o engajamento das produtoras”, afirmou Cláudia.

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