Turma de 2025 inicia atividades com foco em gestão estratégica e integração
Em um cenário de transformações cada vez mais aceleradas no mundo dos negócios, capacitar líderes para os novos desafios da gestão cooperativista é fundamental. Esse é um compromisso que o Sistema Ocemg reforça a partir dos seus programas, entre eles o de Formação de Dirigentes e Gestores de Cooperativas (Formacoop). A primeira turma desse ano, iniciada no dia 4 de fevereiro, foi formada por 35 dirigentes, conselheiros, gestores e empregados com funções de liderança de cooperativas mineiras. Ao longo de 2025, o curso será realizado em formato híbrido, com módulos presenciais e virtuais.
Composto por dez módulos, o Formacoop aborda temas estratégicos para o fortalecimento da gestão cooperativista. Na aula inaugural, o primeiro módulo, “Bases Doutrinárias do Cooperativismo e a Natureza Empresarial da Cooperativa”, trouxe reflexões sobre os princípios do cooperativismo e sua aplicação no contexto empresarial.
José Ailton de Carvalho, presidente da Cooperativa de Trabalho dos Consultores e Instrutores de Formação Profissional, Promoção Social e Econômica (Coopifor), foi o responsável por conduzir este primeiro encontro. Ele ressaltou a importância de compreender os fundamentos do cooperativismo para os participantes poderem enfrentar desafios específicos da gestão no setor. Segundo ele, esse conhecimento proporciona decisões mais estratégicas e alinhadas aos valores cooperativistas.
“O objetivo é desenvolver o conhecimento sobre a doutrina e a filosofia cooperativista no contexto social e econômico, além de refletir sobre o papel das cooperativas no ambiente de negócios”, destacou Carvalho. “Esse preparo inicial fortalece o pertencimento e a compreensão da importância do cooperativismo para o desenvolvimento sustentável das organizações”, acrescentou o instrutor do Sistema Ocemg.
Aprendizado contínuo
A busca por atualização motivou Flávia Martins, gerente de ponto de atendimento do Sicoob Aracredi, a participar do Formacoop. Ela considera o programa uma excelente oportunidade para reciclagem e crescimento profissional.
“Estou na cooperativa há 19 anos e já tive muitas oportunidades de treinamento, mas estar aqui agora é um momento especial de reciclagem. Hoje administro uma equipe de 21 colaboradores, então é fundamental buscar novas informações e aprimorar a gestão de pessoas”, relata. “Participar do curso é importante para reforçar o cooperativismo e levar esse conhecimento para a equipe. Além disso, é uma forma de valorizar o papel da cooperativa, tanto internamente quanto na comunidade”, ressalta.
Mais do que o aprendizado técnico, o Formacoop também se destaca como um ambiente de troca de experiências entre profissionais de diferentes cooperativas, promovendo uma visão mais ampla sobre os desafios e oportunidades do setor. Para Wander José Reis, diretor administrativo financeiro da Cooperouro, essa integração é fundamental para o fortalecimento do cooperativismo.
“O instrutor do curso nos falou sobre onde estamos e para onde vamos, e essa reflexão é ainda mais rica quando temos várias cooperativas reunidas. Esse ambiente favorece a troca de experiências, o entendimento do momento de cada uma e a ideia de que somos um grupo”, destaca. “A integração permite que um auxilie o outro, compartilhando práticas e soluções. O objetivo é justamente esse: aprofundar o conhecimento sobre o cooperativismo e aplicar esse aprendizado na cooperativa”, conclui.
