Todas as ações, iniciativas, reuniões, capacitações e visitas feitas pelo Sistema Ocemg no ano passado estão compiladas no Relatório Anual de Atividades, que pode ser acessado clicando aqui.
Entre as informações, destaca-se, por exemplo, a atuação da Ocemg no âmbito institucional. Atualmente, a entidade está em 94 representações institucionais junto a órgãos dos poderes Legislativo, Executivo e Judiciário, além de instituições privadas, em esferas municipal, estadual e nacional.
A capacitação é outro ponto forte do Sistema Ocemg. No ano passado, foram realizadas por meio do Sescoop/MG, em cursos de Gestão e Educação, 86 turmas, com 2.026 participantes, de 256 coops. Sem falar das 117 palestras ministradas ao longo dos 12 meses, que contemplaram quase cinco mil participantes.
Vale ressaltar que 2022 foi marcado pela retomada dos Encontros de Jovens e de Mulheres, assim como pela criação dos Comitês de ambos os grupos. Outro destaque entre as ações é o Lidercoop, que, no ano passado, fomentou o desenvolvimento das competências essenciais e de governança de 37 líderes, de 26 cooperativas.
No que diz respeito ao acompanhamento das coops mineiras, a equipe técnica do Sistema Ocemg realizou 502 visitas, em 367 coops, o que corresponde a 46% das cooperativas filiadas sendo visitadas. Foram mais de 58 mil quilômetros rodados e um volume superior a 1,7 mil horas técnicas.
“Nossa meta é atuar como base para o cooperativismo se fortalecer cada vez mais como principal opção para os mineiros e para que as coops se sintam atendidas e contempladas pela atuação do seu sindicato e organização de defesa”, ressalta o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato.
Os dados detalhados da atuação da entidade durante o ano de 2022 também foram enviados, em versão impressa, para as cooperativas.
