“Não podemos parar e não paramos. Daqui para frente, as nossas experiências dependerão muito do digital. Estamos em uma época em que é preciso redesenhar as estratégias e ressignificar os nossos espaços de atuação. O novo normal há tempos vem acontecendo se avaliarmos a velocidade tecnológica, e a pandemia provocada pelo novo coronavírus apenas intensificou este processo. Readaptamos o Lidercoop no formato virtual e isto é inédito, não é à toa que os caminhos do cooperativismo passam por aqui, estamos sempre atentos às mudanças”.
Com essas palavras o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato, abriu o Programa de Gestão Avançadas para Lideranças (Lidercoop), realizado em parceria com a Fundação Dom Cabral (FDC), nos dias 16 e 17 de julho.
Repaginado para o espaço digital, o programa reúne, nesta sexta edição, 34 participantes, que desde fevereiro, integram a iniciativa. Em cinco edições, o Lidercoop já capacitou 157 conselheiros, presidentes e diretores das cooperativas mineiras.
No formato virtual, o programa é realizado em dois dias seguidos, com quatro horas de duração, abordando temas como: Gestão da Mudança; Orientação para Mercados; Inovação em Modelos de Negócios; Governança Corporativa em Cooperativas; Finanças e Gestão de Risco Financeiro; Gestão de Riscos do Negócio; Gestão Estratégia de Pessoas; e Sustentabilidade e Prosperidade, que serão abordados até novembro de 2020. E, nos dias 30 e 31 de julho, os participantes estarão novamente reunidos virtualmente em torno do tema “Gestão da Mudança”, a ser ministrado pelo especialista Reinaldo Theodoro Ferreira Lucas, professor associado da Fundação Dom Cabral.
De acordo com o Carlos Eduardo Borges, diretor de projetos da FDC, “estamos retomando o programa neste momento tão desafiador, mas é nos momentos de crise que somos mais fortes. E a educação nunca mais será a mesma, ela já vinha passando por reestruturações, e programas híbridos digital e presencial farão parte do cotidiano”.
