O Sistema Ocemg deu início ontem (30/08) a uma série de eventos com foco na capacitação dos colaboradores das organizações cooperativistas do Estado. O primeiro foi o X Encontro dos Profissionais de Gestão de Pessoas das Cooperativas Mineiras, que reuniu cerca de 60 participantes para refletir sobre o tema “Por uma gestão de pessoas cada vez mais humanizada”.
Os encontros profissionais são realizados anualmente pela entidade com foco em propiciar o debate, a experimentação e a adoção de modelos que aliam fundamentos teóricos, práticas organizacionais de excelência e estratégias contemporâneas. E, para dar sequência ao trabalho de tantos anos, o Sistema Ocemg reformulou os Encontros Profissionais para o meio digital e passou a contar professores especialistas da Fundação Dom Cabral (FDC) para a condução das discussões.
Na abertura do evento, o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato, falou sobre a importância do setor de Gestão de Pessoas para as cooperativas, cujo principal capital é o ser humano. Ainda segundo o dirigente, a capacitação e a formação profissional são caminhos primordiais para o futuro das cooperativas.
A fim de debater a contribuição da área Gestão de Pessoas para os resultados do negócio cooperativo, por meio da construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e, por consequência, de profissionais mais produtivos, a convidada foi a professora da FDC Maria da Conceição Lacerda.
Entre os conteúdos abordados, esteve a mutação constante que o mundo atual vive, com influência nas organizações, no cotidiano do trabalho e em cada ser humano. “Não existe um profissional, nos dias de hoje, que possa dizer que não foi impactado por tantas mudanças que experimentamos nos últimos tempos”, disse.
Para exemplificar este cenário, Maria da Conceição trouxe os dados da Pesquisa do World Economic Fórum, de março deste ano, que apontou que a pandemia aumentou o estresse em mais de 50% dos funcionários e os efeitos não desaparecerão com a vacinação; 71% dos executivos em todo o mundo disseram que 2020 foi o ano mais estressante de todos os tempos e 53% deles relataram ter problemas de saúde mental no trabalho. O estudo demonstrou ainda que o estresse no local de trabalho custa de US$ 125 a 190 bilhões aos empregadores, com custos de saúde, somente nos Estados Unidos.
De acordo com a professora, o setor de Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos (RH) das cooperativas “precisa estar ciente desta era de mudanças e, ao mesmo tempo, deve ser o coração vivo e pulsante da organização, com vistas em trazer humanidade e clareza para as pessoas que compõem o capital humano da sua cooperativa”.
Sobre as ações que as cooperativas colocaram em prática neste período de pandemia, a Diretora Executiva do Sicoob Divicred, Consuelo Melo, contou sobre o Programa Felicidade Interna do Cooperativismo (FIC), desenvolvido em parceria com o Sistema Ocemg, e que teve um desdobramento com o projeto Girassol, colocado em prática pela cooperativa entre junho e outubro do ano passado. “Não sabíamos o quão adoecidos os colaboradores estavam. Para cuidar dos funcionários, convidamos uma psicóloga que fez uma palestra para todos e depois realizou atendimentos pessoais com quem desejava”, explicou, frisando que, devido ao sucesso, a inciativa será retomada este ano.
Dando sequência aos eventos, hoje (31/08) e amanhã 1º/09, ocorrem o XV Encontro dos Profissionais de Tecnologia da Informação das Cooperativas Mineiras e XII Encontro dos Profissionais de Comunicação das Cooperativas Mineiras.
