Sistema Ocemg oferece programas para qualificação profissional e fortalecimento do setor
A profissionalização da gestão e da governança é essencial para o desenvolvimento e a competitividade das cooperativas. Com esse compromisso, o Sistema Ocemg oferece um amplo portfólio de capacitações voltadas para dirigentes, empregados e cooperados, promovendo a qualificação técnica, o aprimoramento das práticas de gestão e governança e a incorporação de estratégias de sustentabilidade no setor.
Para apoiar esse desenvolvimento contínuo, em 2025, programas educacionais estruturados para fortalecer competências estratégicas, gerenciais e operacionais seguem sendo disponibilizados pela entidade. A programação inclui treinamentos, seminários e workshops, realizados ao longo do ano em diferentes formatos, atendendo às principais demandas do setor cooperativista.
Segundo Andréa Sayar, gerente de Educação e Desenvolvimento Sustentável do Sistema Ocemg, os programas acompanham as transformações do mercado, garantindo que as lideranças e empregados cooperativistas estejam sempre atualizados. “As formações trazem novas abordagens e tendências de gestão, permitindo que as cooperativas se tornem mais inovadoras, eficientes e competitivas, além de manterem o protagonismo mineiro na gestão empreendedora”, destaca.
Conheça os programas de formação do Sistema Ocemg
Programa Liderar — Fortalece a relação entre gestores e equipes, promovendo maior engajamento e desempenho. (64h)
Formacoop – Capacitação para dirigentes, conselheiros e gestores de cooperativas do ramo crédito, com turmas presenciais e virtuais. (160h)
Lidercoop – Programa de alta performance para lideranças que participaram do PDGC ou foram reconhecidas com o selo SomosCoop Excelência de Gestão. (96h)
ATPS – Formação para agentes cooperativistas desenvolverem soluções socioambientais e projetos de impacto na comunidade. (194h)
PDL – Desenvolvimento de competências estratégicas para dirigentes e gestores, com foco na produtividade e inovação. (56h)
Programa de Formação de Agentes de Desenvolvimento de Cooperativas — Educa OQS — Capacitação de agentes para estruturar o quadro social das cooperativas e fortalecer o engajamento dos cooperados. (80h)
Programa de Desenvolvimento Estratégico de Gestão de Pessoas — Formação voltada para planejamento estratégico, valorização de talentos e inovação organizacional. (84h)
Programa de Desenvolvimento Mercadológico das Cooperativas Agropecuárias – Programa para ampliar a eficiência das cooperativas agropecuárias, otimizando processos e estratégias. (112h)
Aprimoracoop – Qualificação focada na melhoria dos processos gerenciais e no aprimoramento do Índice Sescoop de Gestão (ISG). (80h)
Prodecoop – Desenvolvimento de competências para conselheiros de cooperativas, com foco em gestão e governança. (64h)
Formacred – Formação especializada para dirigentes de cooperativas financeiras, abordando aspectos normativos e estratégicos. (80h)
Cada formação possui requisitos específicos e períodos de inscrição próprios. Para mais informações e inscrições, acesse sistemaocemg.coop.br/cursos.
